HR-ohjelmistoratkaisujen erikoisosaaja Sympa on julkistanut erinomaiset talousluvut vuodelle 2019. Yrityksen vuotuinen kansainvälinen kasvu on ollut jo pitkään 45 %:n luokkaa, ja liikevaihto nousi juuri vuositasolla yli 10 miljoonan euron rajapyykin. Sympan liiketoiminta on laajentunut vahvasti etenkin Ruotsissa ja Hollannissa, ja se on saanut vahvan jalansijan myös uusimmilla markkinoillaan Tanskassa ja Norjassa.

Kasvumme lähti uusille kierroksille viime vuoden viimeisellä neljänneksellä, ja sen ansiosta vuotuinen liikevaihtomme ylitti juuri 10 miljoonaa euroa,” kertoo Sympan toimitusjohtaja Keijo Karjalainen. Tämä on selvä osoitus siitä, että liiketoimintamme ydin on vahva. Uudet asiakkaamme ovat kokoluokaltaan aiempaa suurempia ja toiminnoiltaan kansainvälisiä, ja Suomessa asiakaskuntamme on lisäksi laajentunut julkiselle puolelle. Nämä kehityskulut ovat siivittäneet myyntimme kasvun vuositasolla lähes sataan prosenttiin viimeisen kolmen kuukauden aikana.”  

Kasvun ansiosta Sympan työntekijämäärä on kasvanut 130:een, ja yrityksellä on kahdeksan toimipistettä viidessä eri maassa: Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa ja Hollannissa. Työntekijätarve on kasvanut nopeasti etenkin ulkomailla, missä henkilöstömäärä on noussut kahdessa vuodessa kahdeksasta 45:een.

Kaikkiaan Sympa aloitti viime vuonna yhteistyön 140 uuden asiakkaan kanssa. Tuoreimpia suomalaisia asiakkuuksia ovat muun muassa Puuilo, Freska ja Omaeläinklinikka. Myös Pohjoismaiden suurimmat markkinat Ruotsissa ovat osoittautuneet Sympan ratkaisulle erityisen otollisiksi. Vuosittainen myynti on kasvanut Ruotsissa yli 100 %:lla, ja Sympan uusiin paikallisiin asiakkuuksiin kuuluvat muun muassa Oatly, Byggmax ja The North Alliance. Sympa on uusasiakashankinnassa selvä markkinajohtaja Ruotsissa.

Jo vuonna 2018 yli puolet uudesta liiketoiminnastamme tuli kansainvälisiltä markkinoilta.

Keijo Karjalainen
Toimitusjohtaja

Lisäksi Sympan HR-ratkaisun käyttö lisääntyi asiakkaiden keskuudessa merkittävästi viime vuonna. Käyttäjät kirjautuvat palveluun nyt keskimäärin 650 000 kertaa kuukaudessa.

“Useimpien uusien suurasiakkaidemme liiketoiminta on kansainvälistä, ja niillä on henkilöstöä useissa eri maissa. Sympa on osoittautunut erityisen sopivaksi juuri tämäntyyppisille yrityksille, koska he voivat sen avulla hoitaa kaikki HR-toimintonsa kattavasti myös kansainvälisesti,Karjalainen jatkaa.

Oman lisänsä viime vuosien kysyntään ovat tuoneet GDPR-asetuksen vaatimukset. Yritykset haluavat varmistaa, että heidän valitsemansa HR-ohjelmisto tarjoaa riittävän tietosuojan henkilöstöhallinnon tarpeisiin.

“Asiakkaamme haluavat tarjota henkilöstöhallinnolleen ja työntekijöilleen työkalut koko työsuhteen kaaren ja myös urakehityksen hallintaan – läpinäkyvästi ja kansainvälisesti. HR-järjestelmä ei ole enää vain henkilöstöhallinnon työkuormaa helpottava mukava lisä vaan strateginen välttämättömyys, joka tukee yritystä kasvussa ja muutoksissa sekä auttaa rakentamaan toimivia kansainvälisiä tiimejä.”

 

Lehdistökontakti

Kati Tammisto
Head of CX, Sympa
+358 40 775 57162
[email protected] 

Sympasta

Vuonna 2005 perustettu Sympa auttaa organisaatioita tukemaan henkilöstönsä kehitystä, tehostamaan toimintojaan ja tekemään viisaampia strategisia päätöksiä kattavien digitaalisten HR-ratkaisujen avulla. Sympan asiakastyytyväisyys on HR-teknologian alalla huippuluokkaa, ja Sympa on myös Pohjoismaiden nopeimmin kasvava henkilöstöhallinnon ohjelmistotalo. Sympa HR -järjestelmää käyttävät useat sadat tuhannet työntekijät 700 eri organisaatiossa ympäri maailman.