Förenkla inköpsprocessen av ditt HR-system med hjälp av denna guide. Från vår blog: >> Ta fram den totala kostnaden av ägarskap för er HR tech >> Tre enkla steg som hjälper dig med ditt business case för ett nytt HR-system >> Finn de topp tre anledningarna till att ditt företag behöver ett nytt HR-system Räkna ut ROI för din Sympalösning Step 1 of 3 33% Timlön*Börja med att fylla i den genomsnittliga timlönen du vill basera uträkningen på.Antal anställda*Hur många medarbetare är ni? Nya kontrakt*Hur många timmar lägger du och dina kollegor på följande uppgifter per månad? Försök att räkna tiden som läggs på varje steg i processen, inklusive att samla in data och mata in den i alla nödvändiga system.Nyanställd*Ändra eller ta bort data*Månatlig rapportering*Lönerevision*Hur många timmar lägger du på följande uppgifter årligen?Årlig rapportering* Förnamn*Fint! Då behöver vi bara dina kontaktuppgifter för att kunna skicka resultatet till dig. Efternamn* Organisation* E-postadress* Land* Genom att klicka på 'skicka' godkänner du vår integritetspolicy.E-postmarknadsföring Ja, jag tar gärna emot nyheter och annan läsning om Sympa HR via e-post.