.svg)
.svg){kind=icon}
Sådan vælger du det rette HR-system til din virksomhed
Er du i tvivl om, hvor du skal starte? Udforsk vores ressourcer herunder – eller book en gratis konsultation på én time, så guider vi dig videre.
-
Vi hjælper dig med at bygge en stærk business case
-
Få et klart overblik over omkostninger og gevinster med en skræddersyet ROI-beregning
-
Stil alle dine spørgsmål i en 1:1 Q&A med en erfaren HR-konsulent
Brugt og betroet af førende brands og organisationer
Kom godt i gang med vores købsvejledning
Download vores guide til valg af HR-system – baseret på 20 års erfaring med at hjælpe organisationer med at træffe bedre beslutninger.
Lav din første ROI-beregning
Få et hurtigt overblik over, hvor meget du kan spare med et HR-system som Sympas. Vores beregner giver dig et estimat med det samme.
Byg din business case sammen med en ekspert
Book en kort session, hvor vi tilpasser business casen til netop din organisation. Beregn omkostninger og afkast – og skab et stærkt case, du kan dele med dit team.
Forbind dine HR-værktøjer
Udforsk vores økosystem
Læs implementeringsvejledningen
Download nu
Se webinaret
Se on demand
- Hele medarbejderrejsen – Fra rekruttering til offboarding i ét samlet system
- Stærkt økosystem – Hundreder integrationer med åbne API’er og gnidningsfri datastreams
- Multilandsfunktionalitet – Lokale regler, sprog og valutaer – alt styret centralt
- Rapportering – Skræddersyede rapporter med fleksible filtre og pålidelige data
- Datasikkerhed – Certificerede kontroller, tydelig dataplacering og fuld sporbarhed
- Konfigurerbarhed – Justér felter, arbejdsgange og rettigheder direkte som administrator
Det siger andre om Sympa
"Jeg vil hævde, at vi ikke kan leve uden vores HR-system. Det er fundamentet for enhver anden udvikling. Det har været essentielt at have en agil og tilpasningsvenlig HR-løsning, som kan fungere i flere lande, og som er fleksibel nok til at afspejle nye arbejdsmetoder."
"Vi effektiviserer løbende vores processer og har brug for nemt at kunne tilføje nye funktioner. Derfor passer Sympa så godt til os – når vi har identificeret et behov, kan vi selv foretage ændringen, eller få hjælp fra Sympa, hvis det er nødvendigt."
"Sympa har en god balance mellem standardisering og fleksibilitet. Det har gode integrationsmuligheder og de funktioner, der er nødvendige for at skabe smidig HR for os. "
.svg)
