Jeres organisation – i ét overblik
Sympas organisationsdiagram hjælper jer med at definere og visualisere rapporteringslinjer, enheder og hierarkier og skaber gennemsigtighed og sammenhæng på tværs af teams og lande.
Strukturér jeres organisation med klarhed
Hold ensartede rapporteringslinjer og enhedsstrukturer på tværs af lande og selskaber med ét fælles overblik over jeres organisation.
- Definér organisationsenheder: Strukturér jeres virksomhed efter forretningsenheder, juridiske enheder eller geografi.
- Vedligehold rapporteringslinjer: Hold lederrelationer og teamhierarkier opdateret i takt med, at I vokser.
- Visualisér jeres struktur: Udforsk rapporteringslinjer og enheder i et interaktivt organisationsdiagram.
- Understøt komplekse organisationer: Administrér strukturer på tværs af flere lande og selskaber.
- Muliggør bedre beslutninger: Giv rapportering og personaleplanlægning et solidt organisatorisk fundament at bygge på.
Bygget til virkelige organisationsbehov
Fra håndtering af teams på tværs af landegrænser til tydelige rapporteringslinjer – Sympa skaber klarhed på alle niveauer i jeres organisation.
Opdatér ledere og teamstrukturer, mens jeres HR-data holdes opdaterede og synkroniserede.
Brug det interaktive organisationsdiagram til at skabe fælles synlighed på tværs af teams.
Strukturér jeres organisation efter enhed, selskab eller geografi – i ét centralt HR-system.
Opdatér rapporteringslinjer og forretningsenheder uden at miste historisk konsistens eller sammenhæng.
Scenarier
Planlæg organisationsforandringer med Scenarier
En klar organisationsstruktur er fundamentet for trygge forandringer. Med Scenarier kan I modellere foreslåede ændringer i rapporteringslinjer, teamflytninger eller strukturelle opdateringer – før de gennemføres.
- Opret og beskriv alternative organisationsopsætninger.
- Flyt enkeltpersoner, ledere eller teams for at udforske nye strukturer.
- Del Scenarier med interessenter for at få feedback og skabe forankring
- Få indsigt i kommende ændringer, før I træffer beslutningen
FTE-rapportering
Forstå, hvordan jeres medarbejderstyrke er fordelt
Sympas FTE-rapport giver jer et struktureret overblik over, hvordan jeres medarbejdere er fordelt på tværs af enheder, kontrakttyper og regioner.
- Se fordelingen af medarbejdere på tværs af forretningsenheder, lande og selskaber
- Analysér fuldtidsækvivalenter efter kontrakttype og over tid
- Understøt budgettering og personaleplanlægning med pålidelige organisationsdata
Brugt og anerkendt af førende brands og organisationer
Sådan fungerer organisationsstrukturen i Sympa
1
Definér enheder
Opsæt tydelige rapporteringslinjer, der afspejler, hvordan jeres virksomhed reelt fungerer.
2
Vedligehold strukturen
Opdatér nemt ledere, teams og enheder i takt med, at organisationen vokser eller forandrer sig.
3
Visualisér jeres organisation
Tilgå et organisationsdiagram i realtid, og udforsk rapporteringslinjer og forbindelser mellem teams.
4
Byg videre på jeres struktur
Brug organisationsdata på tværs af rapportering, workflows, løn og personaleplanlægning.
Sympas samarbejdsbaserede HR-tilgang
Jeres organisationsstruktur udgør fundamentet for Scenarier og Actions og gør det muligt at planlægge i fællesskab og eksekvere koordineret.
"Vi effektiviserer løbende vores processer og har brug for nemt at kunne tilføje nye funktioner. Derfor passer Sympa så godt til os – når vi har identificeret et behov, kan vi selv foretage ændringen, eller få hjælp fra Sympa, hvis det er nødvendigt."
Caroline Gestrup
HR Manager, Forex
"Sympa HR-systemet er intuitivt og brugervenligt. Vi har koblet det til vores rekrutteringssystem Recruitee og Scrive til elektronisk underskrift i forbindelse med flere af vores processer, som skal fungere på tværs af fem lande. Implementeringen af Sympa og de løbende udviklinger der sker i systemet, er i høj grad med til at sikre, at vi har nogle effektive processer for såvel HR som vores ledere."
Bente Jæger
Head of People & Culture, Wanzl Nordic
"Vi valgte Sympa som vores nye HR-system fordi de kunne tilpasse deres løsning til vores behov, og samtidigt har de udviklet flere processer som understøtter vores branche. Det er tydeligt at Sympa ønsker at fortsætte deres udvikling med nye og vigtige funktioner, og vi glæder os til at kunne gå live med Sympa."
Margit Weygaard
People Operations Consultant, Molt Wengel