.svg){kind=icon}
Et omfattende HR-system med samarbeidsfunksjoner
Håndter hele arbeidsforholdet til medarbeiderne sømløst med Sympa, det beste multi-geo HR-systemet, som er fleksibelt og enkelt å bruke.
Sympa og arbeidsforholdet til medarbeiderne
Sympa tilbyr kjernefunksjoner for HR designet for å automatisere og optimere hele arbeidsforholdet til medarbeiderne. Ved å effektivisere prosesser og automatisere rutineoppgaver kan du spare verdifull tid til å fokusere på mer strategiske initiativ. Med omfattende analyse- og rapporteringsfunksjoner får du dypere innsikt i medarbeiderdataene dine, noe som forbedrer beslutningstaking og operasjonell effektivitet. Sammen med klassens beste datasikkerhet og samsvar, sikrer Sympa at du har et robust grunnlag, noe som gir deg selvtillit til å administrere arbeidsstyrken din sikkert og effektivt.
Sympas økosystem
Koble sammen alle verktøyene og partnerne du trenger på ulike plasseringer med Sympa for å støtte alle aspekter av personalledelse. Økosystemet vårt forbedrer HR-arbeidsflyter fra rekruttering til lønn, e-signaturprosesser og læring og utvikling, driver effektivitet og lar deg fokusere på strategi, vekst og medarbeiderengasjement.
Sympa Samarbeidende HR
Etter å ha etablert effektive og smidige prosesser gjennom arbeidsforholdet til medarbeiderne og i hele HR-teknologilandskapet, trenger du også en effektiv måte å samarbeide med de viktigste interessentene dine: lederne og lederteamet.
Sympas unike Samarbeidende HR-tilbud bringer HR og bedriftsledere sammen. Dette muliggjør rask tilpasning til endringer, gir bedre lederengasjement og gir plass til å prioritere mennesker i selskapets strategi. Ved å bryte ned barrierer mellom HR og bedriftsledere forener Sympa interessenter til å jobbe sammen innenfor et verktøy som allerede kjenner medarbeiderne dine.
Kundestøtte
Vi jobber tett med kundene våre, og tar sikte på å dele de best practices vi har utviklet gjennom årene og å fremme langvarige partnerskap. I tillegg til å automatisere HR-prosessene deres, streber vi etter å forstå deres unike utfordringer. Denne dype innsikten lar oss kontinuerlig innovere og utvikle produktet vårt, og sikrer at vi tilbyr løsninger som hjelper dem å lykkes.
Vi elsker å gjøre kundene våre fornøyde
"Alle ledere får nå et mye tydeligere bilde av sin enhet og avdeling. De får direkte oversikt over sine ansatte, noe som sparer både tid og ressurser. Den samme strukturen og oversikten er det rett og slett ikke mulig å få med manuelle prosesser og systemer som ikke snakker sammen."
"Å få nøkkeltallene for beslutningstaking og å kunne skalere HR-driften er stort for oss – spesielt siden vi har virksomhet i flere land og kjører prosjekter og prosesser parallelt."
.svg)
.svg){kind=icon}