Målbare fordele*
396 arbejdsdage
sparet om året
500.000 DKK
sparet om året
6,8%
øget produktivitet blandt lederne
*Beregningerne er baseret på en gennemsnitlig virksomhed med 250 ansatte, 25 ledere og en årlig medarbejderomsætning på 8 %. Tallene er baseret på studier gennemført af Capgemini, Talentree og Sympa. Vi sender gerne et specifikt prisoverslag baseret på data fra jeres virksomhed.
Fra ansættelse til fratrædelse
Alle vores pakker inkluderer kraftfulde værktøjer til HR-analyser og dækker hele ansættelsescyklussen – fra ansættelse til fratrædelse.
- Rekruttering
- Onboarding
- Ansættelse & løn
- Fravær & ferie
- Talentudvikling
- Mål & resultater
- Trivsel på arbejdspladsen
- Offboarding
Har du spørgsmål om vores priser?
Vi fortæller dig med glæde mere om vore priser. Spørg os når som helst - vi er her for dig. Du kan også anmode om et tilbud, så vender vi tilbage til dig med et prisoverslag.
Har du et spørgsmål?
Stil os dit spørgsmål og vi vender tilbage til dig.
Få et tilbud
Vi vender tilbage til dig hurtigst muligt.
Det siger andre...
Jeg vil hævde, at vi ikke kan leve uden vores HR-system. Det er fundamentet for enhver anden udvikling. Det har været essentielt at have en agil og tilpasningsvenlig HR-løsning, som kan fungere i flere lande, og som er fleksibel nok til at afspejle nye arbejdsmetoder.
Vi valgte Sympa, da det er et intuitivt og brugervenligt HR-system, som vi kan tilpasse til vores måde at arbejde på. Vi kan helt klart anbefale Sympa som et HR-system.
Jeg opbyggede en business case til vores CFO og CEO, hvor jeg havde lagt de løbende omkostninger for alle systemerne, der kunne erstattes af Sympa, sammen. Jeg foreslog derfor, at vi brugte disse penge på et nyt HR-system, der endda ville give os adgang til endnu flere værktøjer. Det var nok til at overbevise dem.
