Book en demo

Når du har udfyldt formularen, kontakter vi dig hurtigst muligt, så du kan prøve vores demo.

SØG PÅ HJEMMESIDEN

PRISER

Spar tid og penge med Sympa. Vores kunder opnår typisk fuld ROI på blot 10 måneder.

Grow

Op til 100 medarbejdere

En klar-til-brug best practice HR-løsning med en hurtig implementering

Funktionalitet

  • Hurtig implementering på blot 2-4 uger
  • Kunde-onboarding
  • Nem implementering
  • Sympa Grow Best Practice-processer
  • Foruddefinerede justeringer
  • Vælg sproget i systemet (1)
  • Automatisk lønrapport og SSO som tilvalg

FÅ ET UFORPLIGTENDE PRISTILBUD

Vi vender tilbage til dig hurtigst muligt.

STIL OS ET SPØRGSMÅL

Vi vender tilbage til dig hurtigst muligt.
Giv mig et pristilbud eller stil et spørgsmål
sympa_superwoman_new

Essential

Op til 500 medarbejdere

En skræddersyet best practice-løsning, der er nem at anvende

Funktionalitet

  • Agil implementering på 2-4 måneder
  • Effektiv onboarding online og i workshops
  • Struktureret implementeringsprojekt i faser med fuld support
  • Essential HR Best Practice-processer indbygget i systemet
  • Foruddefinerede justeringer i felter og processer
  • Vælg blandt 24 sprog
  • 1 connector til udvalgte lønsystemer

FÅ ET UFORPLIGTENDE PRISTILBUD

Vi vender tilbage til dig hurtigst muligt.

STIL OS ET SPØRGSMÅL

Vi vender tilbage til dig hurtigst muligt.
Giv mig et pristilbud eller stil et spørgsmål
sympa_empowered_new

Flex

Op til 50.000 medarbejdere

Et fuldkommen skræddersyet system, der matcher alle jeres HR-processer

Funktionalitet

  • Fleksibel implementeringsplan: lad os planlægge sammen!
  • Kunde-onboarding med ROI-analyse af HR-processer
  • Tilpasset implementeringsprojekt med fuld support
  • Bred vifte af HR-processer skræddersyet til jeres behov
  • Ubegrænsede systemjusteringer
  • Vælg blandt 24 sprog
  • Ubegrænset connectors, skræddersyede integrationer og SSO

FÅ ET UFORPLIGTENDE PRISTILBUD

Vi vender tilbage til dig hurtigst muligt.

STIL OS ET SPØRGSMÅL

Vi vender tilbage til dig hurtigst muligt.
Giv mig et pristilbud eller stil et spørgsmål

MÅLBARE FORDELE*

sympa_icons_2021_outlines-05

396 ARBEJDSDAGE

sparet om året

sympa_icons_2021_outlines-04

500.000 DKK

sparet om året

sympa_icons_2021_outlines-03

6,8%

øget produktivitet blandt lederne

*Beregningerne er baseret på en gennemsnitlig virksomhed med 250 ansatte, 25 ledere og en årlig medarbejderomsætning på 8 %. Tallene er baseret på studier gennemført af Capgemini, Talentree og Sympa. Vi sender gerne et specifikt prisoverslag baseret på data fra jeres virksomhed.

FRA ANSÆTTELSE TIL FRATRÆDELSE

Alle vores pakker inkluderer kraftfulde værktøjer til HR-analyser og dækker hele ansættelsescyklussen – fra ansættelse til fratrædelse.

  • Rekruttering
  • Onboarding
  • Ansættelse & løn
  • Fravær & ferie
  • Talentudvikling
  • Mål & resultater
  • Trivsel på arbejdspladsen
  • Offboarding

Näyttökuva 2022-5-20 kello 18.13.00

sympa_anbefalet_dansk_hr
capterra-4.7.svg
getapp-4.5.png

HAR DU ET SPØRGSMÅL?

Stil os dit spørgsmål og vi vender tilbage til dig.

FÅ ET TILBUD

Vi vender tilbage til dig hurtigst muligt.

HAR DU SPØRGSMÅL OM VORES PRISER?

Vi fortæller dig med glæde mere om vore priser. Spørg os når som helst - vi er her for dig. Du kan også anmode om et tilbud, så vender vi tilbage til dig med et prisoverslag.

screen 1-2

DET SIGER ANDRE...

Jeg vil hævde, at vi ikke kan leve uden vores HR-system. Det er fundamentet for enhver anden udvikling. Det har været essentielt at have en agil og tilpasningsvenlig HR-løsning, som kan fungere i flere lande, og som er fleksibel nok til at afspejle nye arbejdsmetoder.

Morten Jakobi EXECUTIVE VICE PRESIDENT, PEOPLE AND CULTURE, DUSTIN

Læs mere
Vi valgte Sympa, da det er et intuitivt og brugervenligt HR-system, som vi kan tilpasse til vores måde at arbejde på. Vi kan helt klart anbefale Sympa som et HR-system.

HELENE PELLVIK HR PARTNER, SABIS

Læs mere
Jeg opbyggede en business case til vores CFO og CEO, hvor jeg havde lagt de løbende omkostninger for alle systemerne, der kunne erstattes af Sympa, sammen. Jeg foreslog derfor, at vi brugte disse penge på et nyt HR-system, der endda ville give os adgang til endnu flere værktøjer. Det var nok til at overbevise dem.

LENE UNDERSTED JACOBSEN HR MANAGER, VMS GROUP

Læs mere