Sympa er igen blevet udvalgt som finalist til "Årets HR-systemprojekt", denne gang for sit arbejde med mad- og servicevirksomheden Sabis. Konkurrencen er organiseret af HerbertNathan & Co, en af ​​regionens mest respekterede HR- og ERP-systemkonsulenthuse.

 

Sabis har 600 medarbejdere, og selskabet driver fem supermarkeder, fem hotel- og mødefaciliteter, 25 restauranter og 12 caféer. De driver blandt andet restauranter hos Skandia og Carnegie.

En succesfaktor i implementeringsprojektet var det tætte samarbejde mellem Sympa og Sabis IT- og HR-afdelinger. Efter projektet konstaterede Sabis IT-projektleder Patrick Thörnlund: ”Det har været en rigtig god oplevelse at arbejde med Sympa. Sammen er vi et meget stærkt hold. ”

Sabis valgte Sympa HR, fordi det er et brugervenligt og enkelt HR-system, og det passer til organisationens behov. “Det bedste system i verden er værdiløst, hvis ingen kan lide at arbejde i det,” siger Helene Pellvik, HR Partner hos Sabis og en de ansvarlige for at vælge og implementere Sympa HR.

Sympa vandt Årets HR-systemprojekt 2019 for et implementeringsprojekt med boligselskabet Ikano Bostad. Juryens begrundelse var: “For at have gennemført en vellykket implementering præget af gennemsigtighed, accept, hårdt arbejde og et tæt samarbejde mellem kunde og leverandør – og med en utrolig glæde og et stærkt fokus”

Finalen afholdes mellem 20. og 23. oktober, og vinderen vil blive annonceret den 24. november af HerbertNathan & Co.

Mediekontakt

Kati Tammisto
Head of CX, Sympa
+358 40 775 57162
[email protected]