Vad är nuläget för HR i Norden?

Dela

Undersökning – HR i Norden 2018

Vi har undersökt nuläget för HR-processer och användningen av HR-teknologi i Finland, Sverige och Danmark. Resultaten visar bl.a. följande:

  • Talent Management är en av de största utmaningarna för HR i Norden
  • Av respondenterna efterlyser 95 % bättre ledarskap
  • Nästan 50 % anger att processerna för olika typer av godkännanden relaterade till HRM är bristfälliga
  • Avancerad HR Analytics är än så länge inte en del av HR:s vardag

Ladda ner din kopia av rapporten HR i Norden 2018 för att se vilka utvecklingsområden du kan identifiera inom din organisation, och börja utveckla era HR-processer!

Ladda ner rapporten

Du kan ladda ner rapporten genom att fylla i formuläret nedan. Vi skickar även en kopia till din e-post.

95 %

95 %

tycker att processerna kunde övervakas och hanteras bättre

63 %

63 %

anger Competence Management som ett strategiskt område

55 %

55 %

anger Performance Management som ett strategiskt område

67 %

67 %

har inte tillgång till ett mobilt HR-verktyg som en del av företagets HR-lösning

Dela

Vidare läsning

GDPR-checklista för HR

Ladda ned en gratis kopia av vår checklista skapad för HR och ta reda på ta om din organisations föreskrifter för datalagring ligger i linje med den nya EU-reformen.

Läs mer

Tre steg för att komma igång med GDPR

Många företag känner sig en aning överväldigade då de tänker på GDPR. Läs tre tips från en GDPR-expert på EY Law om hur du kommer igång med förberedelserna inför den nya förordningen.

Läs mer

iso9001
iso27001
Deloitte
Microsoft Silver