19/03/2021

En skildring av pandemin i en organisation där distansarbete inte är ett alternativ

Anna Giertz Skablova, HR-direktör på omsorgsbolaget Humana, skildrar deras hantering av pandemin och pratar ledarskap, styrning och förändring i en organisation med över 15 000 medarbetare där majoriteten av personalen inte kan utöva sitt jobb hemifrån.

Med fokus på ledarskap, arbetsmiljö, kommunikation och rekrytering berättar Anna om året som gått och om anpassningar och förändringar de har gjort. Hon delar exempel från verkligheten och lyfter fram vikten av bra systemstöd för snabba omställningar.

Dessutom finns Sympas Björn Lorentzon med på webbinaret och ska berätta om sin syn på HR-arbete i organisationer som delar Humanas verklighet. Ett och annat tips ska du såklart också få med dig.

 

DATUM: 19 mars 2021
TID: 13.00 – 13.45
PRIS: Kostnadsfritt!
PLATS: Online via Zoom Webinar (länk skickas ut innan)

 

För vem?

Det här webbinaret är för dig som jobbar med HR i en organisation som delar Humanas verklighet med en personalstyrka som inte kan utföra sitt jobb på distans. Känner du igen dig? Välkommen med din anmälan!

Det har pratats mycket om omställningar till hemmakontor och ledarskap på distans. Men vad innebär en pandemi för en organisation där medarbetarna utför sitt jobb ute i samhället, ofta i närkontakt med kunder och klienter? Det vill jag dela med mig av.

Anna Giertz Skablova
HR-direktör, Humana

Anna Giertz Skablova

Anna Giertz Skablova har över 20 års erfarenhet som konsult, HR-specialist och HR-chef från internationella och börsnoterade företag i olika branscher. Sedan 2017 är hon HR-direktör på det nordiska omsorgsbolaget Humana. Dessförinnan hade hon ledande HR-roller inom Tieto, Teligent och ICA. Anna har en MBA från Rotterdam School of Management Erasmus University och bred kompetens i organisationsutveckling och förändringsarbete.

Lär känna Anna

Björn Lorentzon

Björn Lorentzon gillar att förenkla och digitalisera. Han har lång erfarenhet av rådgivning och ledarskap inom HR och har en tvärvetenskaplig bakgrund och tänk.

Som Business Development Manager på Sympa ligger han i framkant gällande hur HR utvecklas och ser till att det är den utvecklingen som styr Sympas riktning. Han är också van talare och agerar ofta panelist och föreläsare i olika HR-sammanhang i Sverige och resten av Norden.

Lär känna Björn

Välkommen med din anmälan

Webbinar | 19 mars 2021 | 13:00