ETT ALLT-I-ETT-SYSTEM FÖR HRM
Att ha alla HR-processer och HR-data på en enda plats lägger grunden för en effektiv och transparent HRM-utveckling.
BOKA DEMO
Välj själv om vi ska ses online eller på plats hos dig. Vi anpassar oss efter vad som passar dig bäst.
ANVÄNDS AV 1000+ ORGANISATIONER I ÖVER 100 LÄNDER










OMFATTAR ALLA DINA HR-PROCESSER
HRM-SYSTEM
EN ÖVERBLICK ÖVER HR
Sympa ger dig en heltäckande överblick över alla dina HR-processer, vilket gör dem spårbara och skalbara. Med insyn i alla aspekter av anställningscykeln – från lediga tjänster till avgångsintervjuer – i ett och samma personalsystem har du mer än tillräckligt med information för att utveckla dina processer och, viktigast av allt, medarbetarna.

HRM FÖR HELA ORGANISATIONEN
HÖJER PRODUKTIVITETEN OCH FÖRHÖJER MEDARBETARUPPLEVELSEN
Eftersom både möjligheterna till självbetjäning och transparensen ökar är Sympa ett verktyg som ökar produktiviteten i hela organisationen – inte bara inom HR. Vår HRM-mjukvara är en livräddare för såväl chefer och teamledare som högsta ledningen. Vårt flexibla system är enkelt att anpassa efter organisationens unika behov. Mindre datainmatning och mer glada miner.

BOKA DEMO
Välj själv om vi ska ses online eller på plats hos dig. Vi anpassar oss efter vad som passar dig bäst.
VILL DU SE HUR DET FUNGERAR?
Låt oss visa dig hur Sympa kan hjälpa dig att få ordning på HR-processerna.

FRÅN ANSTÄLLNING TILL AVSLUTAD TJÄNST
Onboarding & anställning
- Skapa en process för onboarding som bland annat innehåller checklistor för att säkerställa att dina anställda får en bra start
- Se till att alla kontaktuppgifter hålls aktuella med självbetjäning
- Garantera att anställningsinformationen alltid kan ses av rätt personer
- Signera anställningsavtal med e-signering – det går snabbare och du slipper att skriva ut
- Samla data om löner, förmåner och engångsbetalningar på ett och samma ställe, även internationellt
- Skapa en transparent lönerevision med det flexibla lönerevisionsverktyget
- Kontrollera att behövliga arbetsredskap är tillgängliga och att certifikaten är giltiga
Kompetensutveckling
- Få tillgång till verktyg och stöd för kompetenskartläggning och karriärplanering
- Visa och hantera historik för utbildningar och certifikat
- Jobba effektivt med performance management och definiera och följa upp mål och prestationer
- Logga och följa upp alla dina one-on-one-samtal, oavsett vilken roll du har
- Få ut mesta möjliga av medarbetarsamtalen en strukturerad process som hela organisationen följer
Offboarding
- Förbättra medarbetarupplevelsen hos dem som slutar och, ännu viktigare, hos dem som stannar, med en välorganiserad och standardiserad offboarding
- Förenkla arbetet med färdiga mallar för tjänstgöringsbetyg och andra nödvändiga anställningsdokument
- Säkerställ att inga onödiga data lagras med GDPR-automatiserad databorttagning
Onboarding & anställning
- Skapa en process för onboarding som bland annat innehåller checklistor för att säkerställa att dina anställda får en bra start
- Se till att alla kontaktuppgifter hålls aktuella med självbetjäning
- Garantera att anställningsinformationen alltid kan ses av rätt personer
- Signera anställningsavtal med e-signering – det går snabbare och du slipper att skriva ut
- Samla data om löner, förmåner och engångsbetalningar på ett och samma ställe, även internationellt
- Skapa en transparent lönerevision med det flexibla lönerevisionsverktyget
- Kontrollera att behövliga arbetsredskap är tillgängliga och att certifikaten är giltiga
Kompetensutveckling
- Få tillgång till verktyg och stöd för kompetenskartläggning och karriärplanering
- Visa och hantera historik för utbildningar och certifikat
- Jobba effektivt med performance management och definiera och följa upp mål och prestationer
- Logga och följa upp alla dina one-on-one-samtal, oavsett vilken roll du har
- Få ut mesta möjliga av medarbetarsamtalen en strukturerad process som hela organisationen följer
Offboarding
- Förbättra medarbetarupplevelsen hos dem som slutar och, ännu viktigare, hos dem som stannar, med en välorganiserad och standardiserad offboarding
- Förenkla arbetet med färdiga mallar för tjänstgöringsbetyg och andra nödvändiga anställningsdokument
- Säkerställ att inga onödiga data lagras med GDPR-automatiserad databorttagning
MER FUNKTIONALITET
Helene Pellvik HR partner, Sabis
Läs mer