Används av 1000+ organisationer i över 100 länder
Hantera internationella HR-processer i ett och samma system
Spara tid med centraliserade HR-processer
Samla alla internationella processer och HR-data i ett system för att säkerställa effektiv och transparent HR-arbete. Med vårt system kan du hantera all personalinformation – från anställning till avslutad tjänst – i en heltäckande och globalt lösning. Sympa frigör arbetstid för HR, ledning och medarbetare.
En internationell HR-lösning i världsklass
Att ha en smidig och anpassningsbar HR-lösning som fungerar tvärs över flera länder och är tillräckligt flexibel för att inrymma nya arbetssätt har varit helt avgörande för oss.
Det självklara valet för internationella företag
Nationell lagstiftning
- Kompatibelt med nationell lagstiftning i varje verksamhetsland
- 100% GDPR-säkert i alla EU-länder
- Alla HR-processer nås från en gemensam plattform – oavsett land
- Första klassens kundsupport finns på svenska, engelska, danska och finska
Växer i takt med din organisation
- Möjlighet att kontinuerligt lägga till flera länder, enheter och språk
- Välj mellan ett brett utbud av tillägg och färdiga integrationer (t.ex. för nationella lönesystem)
- Du kan enkelt skapa nya integrationer med Sympas egna API
- Sympa anpassar sig till ditt företag – inte tvärtom
Kundcase: Dustin Group
- 1 500+ anställda i Norden och Nederländerna
- 15 HR-medarbetare i fyra länder
- Sympa har hjälpt till att bygga en solid struktur för att stödja HR och chefer
- “Det har varit viktigt att ha en smidig och anpassningsbar HR-lösning som kan fungera i flera länder” Morten Jakobi, Executive Vice President, People and Culture
Kundcase: Svea Solar
- Ett internationellt tillväxtbolag inom förnybar solenergi
- Runt 600 medarbetare i Sverige, Nederländerna, Belgien, Tyskland och Spanien
- 40-50 rekryteringar per månad
Vill du förbättra er internationella HR?
Boka ett förutsättningslöst möte med oss, så visar vi dig hur Sympa kan hjälpa dig.