Används av 800+ organisationer i över 100 länder

Partners
Partners
Partners
Partners
Partners
Partners
Partners
Partners
Partners
Partners

Förändra din organisations sätt att fatta beslut

Charts employees per location Sympa

SYSTEM FÖR HR-RAPPORTERING

Leverera kristallklara HR-rapporter till rätt personer

Rapportering av HR-information ska gå snabbt och effektivt – med bara några klick. Sympa HR:s heltäckande rapporteringsverktyg sammanställer data från alla era system i realtid, och rapportmallarna gör det enkelt att skapa klara och tydliga rapporter. Smart hantering av användarrättigheter säkerställer att endast rätt personer har åtkomst till rapporterna.

SNYGGA HR-RAPPORTER

Förenkla HR-rapporteringen

Vaska fram ett gediget faktaunderlag och led organisationen mot datadrivet beslutsfattande. Med Sympa HR kan du granska informationen i minsta detalj och snabbt ta fram skräddarsydda rapporter för enskilda personer, team eller hela organisationen. Skapa rapporter med olika typer av diagram – välj dem som åskådliggör och berättar historien bakom siffrorna på bästa sätt.

Reporting dots chart Sympa

Sympa solution charts

KOMPLETT HR-RAPPORTERING

Rapporteringen begränsas bara av din fantasi

Med Sympa HR kan du skapa en rapport baserade på vilka data som helst i systemet. Det finns inga konstgjorda begränsningar, utan du kan samla in och filtrera data precis som du vill – när som helst, i valfritt format och på vilken nivå som helst. Pröva med olika diagramformat och välj dem som bäst åskådliggör det du vill visa.

Ge HR-analyserna ett lyft

Vill du veta mer om hur Sympa HR:s analysfunktioner kan hjälpa dig att hålla koll på siffrorna? Kontakta oss!

Boka demo

Välj själv om vi ska ses online eller på plats hos dig. Vi anpassar oss efter vad som passar dig bäst.

Priser

Viktig funktionalitet för HR-rapportering

HR-rapportering

  • Rapportera valfria HR-data när som helst, i alla format, på alla nivåer – bara fantasin sätter gränser
  • Samla in och filtrera data snabbt och effektivt och skapa de rapporter som behövs för både strategisk och löpande ledning
  • Visa HR-beslutens betydelse och potential med rapporter som är enkla att dela
  • Alla användare kan skapa rapporter inom sina databehörigheter
  • Spara tid, minimera manuellt slit med kalkylblad och se till att data alltid är uppdaterade

Snygga och klargörande rapporter

  • Visualisera personalinformation på många olika sätt: tabeller, cirkeldiagram, stapeldiagram, punktdiagram, radarmodeller och mycket annat
  • Välj det summeringsformat som bäst passar dina behov för till exempel årliga granskningar eller kvalitetskontroller
  • Spara favoritrapporterna för snabb åtkomst
  • Låt alla användare skapa och dela återkommande rapporter inom sina behörigheter
  • Exportera data till Excel eller spara rapporter som bilder och lägg in dem i presentationerna

Favoritrapporter

  • Visa frånvaro eller semestrar på olika nivåer
  • Samla in löneuppgifter och gör jämförelser mellan lönetyper och arbetsplatser
  • Visa status för mål- och utvecklingssamtal och uppföljningen av dem
  • Förbättra rekryteringen med analyser av exempelvis vilka kanaler jobbansökningarna kommer genom
  • Visa åldersgrupper och spridning per arbetsplats
  • Identifiera och påvisa nuvarande eller framtida kompetensbrister
  • Förstå vilka risker personalomsättningen innebär
  • Se vilka som deltagit i utbildning per team
  • Visa trender i tillväxt, rekryteringar eller andra förändringar i teamet
Att ha tillgång till nyckeltal för beslutsfattandet och att kunna storleksanpassa vår HR-verksamhet är mycket viktigt för oss – särskilt som vi har verksamhet i flera länder och driver projekt och processer parallellt.

Morten Jakobi Executive Vice President, People and Culture, Dustin

Läs mer