För Elizabeth Chan öppnade studierna i International Business på högskolan Haaga-Helia i Finland upp en fascinerande värld av HR och marknadsföring som lade den perfekta grunden för att arbeta med Sympas marknadsföringsteam.

Elizabeth växte upp i Norge med kinesiska föräldrar och har alltid haft en känsla av att tillhöra flera kulturer. Hon kände sig därför ganska hemma när hon flyttade till Finland för att studera International Business tillsammans med studenter från hela världen. Och när hon sedan började på Sympa fann hon att miljön där var lika mångkulturell med kollegor från hela Norden, Baltikum och Nederländerna.

”De norska, danska och svenska Sympaticos hjälper ofta varandra med översättningar eftersom de skandinaviska språken är så nära besläktade”, påpekar hon. ”En av mina kollegor kallar oss ”språksystrar”, det gillar jag!”

Mot slutet av Elisabets kandidatexamen på Haaga-Helia sökte hon jobb inom HR och marknadsföring och upptäckte att Sympa hade ett ledigt jobb för en norsk- och engelsktalande marknadskoordinator som arbetar från Finland. ”Det var verkligen precis vad jag letade efter”, säger hon. Hon började arbeta deltid på Sympa, vilket gav henne ett lysande tillfälle att omsätta de färdigheter i sociala medier och marknadsföring hon fick till sig på Haaga-Helia.

En välkomnande arbetsmiljö

Efter att ha studerat HR visste hon att en bra ledning verkligen kan förbättra medarbetarnas upplevelser och engagemang. ”Det var skönt att se att Sympa leder genom exempel, följer best practice inom HR och verkligen tar hand om sina anställda”, säger hon.

Det finns en hög grad av tillit och jag har sluppit detaljstyrning. Mina arbetstider är flexibla och redan före pandemin kunde jag välja när jag skulle vara på kontoret och när skulle jobba hemifrån.

På Sympa fann Elizabeth en avslappnad och sympatisk kontorsmiljö med kaffepauser, färsk frukt och hälsosamma snacks – och ett bord för fusball. Fusball är en viktig del av Sympas arbetskultur. ”Att lära sig spela var till och med en del av min onboarding-process!” skrattar Elizabeth. ”Det är ett bra sätt att borsta bort stress har jag märkt. Hjärnan måste få koppla av från arbetsuppgifterna ibland.”

Under sista terminen på Haaga-Helia skrev Elizabeth sin uppsats för Sympa på temat att förbättra rekryteringsprocessen. För att samla in nödvändig data intervjuade hon rekryteringsansvariga och skickade ut en enkät till Sympaticos om hur de hade upplevt sin egen rekrytering till Sympa. ”Jag blev glatt överraskad av responsen”, säger hon. ”Alla var mycket frikostiga med sin tid och jag fick massor av synpunkter både genom intervjuerna och via enkäten.” På Sympas avdelning People and Culture blev man imponerad av hennes resultat och bad henne att presentera dem för företagets rekryterande chefer.

Bygger broar

När Sympa och Haaga-Helia meddelade att de skulle samarbeta i ett projekt där Sympa bland annat skulle fräscha upp ett datarum för högskolan blev Elizabeth intresserad. ”Det var verkligen roligt att se Sympas design i grupprummet där jag har studerat och samarbetat med mina klasskamrater i så många timmar. Det är fantastiskt att Sympa kan ge studenterna en riktigt kreativ miljö för studier och grupparbeten”, menar hon. I samarbetet ingår även att Sympaticos håller föreläsningar om HR-tech-scenen i Finland.

Det var verkligen härligt att få uppleva att två olika delar av min värld möttes på ett så bra sätt.

Det finns redan flera tidigare Haaga-Helia-studenter på Sympa och förhoppningen är att det gemensamma projektet ska locka fler. Under det gångna året har det funnits två praktikplatser på Sympa som båda fyllts med studenter från Haaga-Helia, och Sympa räknar med att ordna fler praktikplatser i framtiden. ”Jag minns att en av praktikanterna sa att Sympa sätter ribban mycket högt för nästa arbetsgivare”, säger Elizabeth. ”Jag är övertygad om att studenter från Haaga-Helia kommer att tycka att Sympa är en riktigt intressant och inspirerande plats att arbeta på.”

Vill du bli en del av vårt team?

På Sympa är du aldrig bara en anställd. Du får alltid vara du, med all din kompetens och potential, och får goda möjligheter att utvecklas. Du får ansvar, ta dig an utmaningar och sätta kursen mot din egen framtid. Det är en resa vi gör tillsammans. Häng med!

The Story Of Sympa