Sortera inlägg efter kategori:
Håll koll på vad som händer bakom kulisserna på Sympa. Följ oss på sociala medier!
Agil HR, Business & ledarskap,
Tre saker HR borde veta om HR analytics
Vad är HR Analytics, och hur kan HR Analytics hjälpa dig få reda på viktig information om din personal och organisation? Läs mer i vår introduktion till ämnet.
Läs merAgil HR, Business & ledarskap,
Sju steg för att komma igång med HR analytics
Läs vår guide för att framgångsrikt starta och genomföra ditt första HR analytics -projekt.
Läs merDärför är en positiv kandidatupplevelse avgörande
Om du vill utveckla ert brand, inte bara som arbetsgivare, utan även som organisation, är det viktigt att se till att kandidatupplevelsen är av högsta klass.
Läs merBusiness & ledarskap, HR innovation,
De största HR-trenderna i Norden 2018
Vi gjorde en omfattande analys om nuläget för HR i Norden 2018, inklusive de senaste trenderna och de största problemområdena. Läs vårt blogginlägg om de viktigaste resultaten.
Läs merGDPR,
Tre steg för att komma igång med GDPR
Många företag känner sig en aning överväldigade då de tänker på GDPR. Läs tre tips från en GDPR-expert på EY Law om hur du kommer igång med förberedelserna inför den nya förordningen.
Läs merGDPR, HR-system,
HR är en strategisk partner – och GDPR bevisar det
HR:s roll blir alltmer strategisk, speciellt då det kommer till att minimera riskerna inför större förändringar, likt GDPR.
Läs merGDPR, HR-system,
Vad GDPR är – tips som hjälper HR få ett försprång
Läs om hur GDPR påverkar HR och få snabba tips på hur du kan förbereda dig inför de kommande förändringarna.
Läs merAgil HR, Anställdas motivation, Business & ledarskap, HR-system,
Ledarskap genom lyssnande
Om du vill genomföra förändringar är gott ledarskap ofta ett resultat av lyssnande, inte talande. Detsamma gäller för hantering av feedback från dina medarbetare.
Läs merGDPR, HR-system,
Därför älskar jag GDPR
Läs varför Sympas VD Keijo älskar General Data Protection Regulation och varför alla som jobbar med HR borde känna likadant.
Läs merBusiness & ledarskap, HR innovation,
Vilken sorts arbetsmiljö tar fram det bästa hos en introvert förklädd som extrovert?
Introverta kan lyckas som både anställda och ledare. Läs våra tips för att ta reda på mer om hur du kan stödja introverta på din arbetsplats.
Läs merAgil HR, HR-system,
3-i-topp: varför din organisation behöver ett HR-system
Ny forskning från Gartner Finland undersöker förändringar i organisationer efter implementering av Sympa HR. Läs om de viktigaste slutsatserna.
Läs mer
