Forenkle kjøpsprosessen for ditt HR-system ved hjelp av denne guiden Fra bloggen vår >> Nytt HR-system: Bli helten i ditt neste implementeringsprosjekt! >> Tre trinn som hjelper HR-ledere å til å skape en business case for nye HR-løsninger >> Betydningen av et samarbeid mellom HR og IT Beregn avkastningen for Sympa Step 1 of 3 33% Timelønn*La oss komme i gang med å fylle ut gjennomsnittlig timelønn du ønsker å basere beregningen på.Antall ansatte*Hvor mange ansatte jobber i organisasjonen din? Nye kontrakter*Hvor mange timer bruker du og kollegaene dine på følgende oppgaver månedlig? Prøv å beregne tiden som brukes på alle trinn i prosessen, inkludert å samle inn data og legge dem inn i alle nødvendige systemer.Ny ansatt*Endringer i data*Månedlig rapportering*Lønnsoppgjør*Hvor mange timer bruker du på følgende oppgaver årlig?Årlig rapportering* Fornavn*Flott! Nå trenger vi bare kontaktinformasjonen din for å sende deg resultatene. Etternavn* Organisasjon* Forretnings e-postadresse* Land* Ved å klikke på 'Send' aksepterer du våre regler og retningslinjer.Markedsførings e-post Ja, jeg ønsker å motta nyheter om HR-trender og Sympa HR via e-post. Forenkle kjøpsprosessen av et HR-system TeknologiGuider og rapporterHvordan utarbeide en business case for et nytt HR-system Les mer TeknologiGuider og rapporterByggeklossene til en vellykket implementering av et HR-system Les mer TeknologiGuider og rapporterSlik kjøper du et HR-system Les mer