Ryggraden i HCM-løsningen



Hold alle data oppdatert i HCM-løsningen og bruk personalsystemet som støtte for en effektiv og oversiktlig personalutvikling

Håndter personale, ansettelser og lønnsdata i én felles HCM-løsning som medarbeidere med nødvendige brukerrettigheter kan benytte seg av for å opprette de rapportene de måtte ha behov for.

Sympa HR kan integreres i eksisterende personalsystemer – for eksempel programvare for lønnskjøring og administrasjon av arbeidsstokken – og sikrer at humankapitaldataene i de forskjellige systemene til enhver tid er oppdatert. Det er slutt på å skrive inn de samme dataene to ganger: Når du lagrer dem én gang, blir de oppdatert overalt i systemene.

Administrer arbeidsforholdet fra begynnelse til slutt

Sympa HR dekker hele perioden fra ansettelse til en medarbeider slutter og gir innsyn i og oversikt over hele arbeidsforholdet. Når en ansatt er registrert i personalsystemet, kan brukere med de nødvendige rettighetene raskt finne fram til alle viktige opplysninger som CV, arbeidserfaring, sertifiseringer, verktøy, evalueringer osv. Opplysningene er alltid oppdatert for samtlige ansatte. Typiske personaloppgaver som registrering av fravær, ferier og sykemeldinger tar mindre tid enn noensinne.

 

Ikke bare et verktøy for personalavdelingen

Sympa HR er en uunnværlig HCM-løsning både for ledere, avdelingsledere og toppledere. Avdelingslederne får full oversikt over medarbeidernes tilgjengelighet og fravær. Toppledelsen kan ta beslutninger på et bedre grunnlag ved å støtte seg på ferdige rapporter om HR-nøkkeltall.

Samtlige medarbeidere kan gis tilgang til å fylle ut og oppdatere sine egne personopplysninger, som adresse og bankkontonummer. Medarbeiderne kan også følge med på sin egen utvikling, noe som kan virke motiverende. Og det er én funksjon som alltid er spesielt populær blant de ansatte: Den som viser hvor mange fridager de har krav på, og hvor mange dager de har igjen på et gitt tidspunkt.

Som skreddersydd for bedriften din

HCM-løsningen Sympa HR kan tilpasses, slik at den dekker alle bedriftens behov. Du får administrasjonsrettigheter, slik at du enkelt kan tilpasse og utvikle Sympa HR i tråd med bedriftens prosesser. Sympa HR kan dessuten integreres i bedriftens eksisterende personalsystemer.

perfect_fit_for_your_business

Hvordan drar Martela nytte av Sympa?

"HR-avdelingen kan nå håndtere hele ansettelsesforholdet, fra rekruttering til sluttintervju, i ett felles personalsystem."

Merja Hyttinen
ekspert på HR-utvikling, Martela

Vil du se hvordan Sympa HR kan utgjøre kjernen i personaladministrasjonen?

Da bør du prøve vår gratis demoversjon. Den viser hvordan Sympa kan spare dere for tid, ikke minst når det gjelder rutinemessig personaladministrasjon.

Prøv demoversjonen kostnadsfritt

Hva kan Sympa HR tilføre bedriften din?

Kompetanseutvikling

Kompetanseutvikling

Alle verktøyene dere trenger for å rekruttere dyktige medarbeidere og sikre at de utvikler seg kontinuerlig.

Les mer
HR-rapportering og -analyse

HR-rapportering og -analyse

Hent ut oppdatert tallmateriale og rapporter når som helst som støtte for strategiske beslutninger.

Les mer
Enkle integrasjoner

Enkle integrasjoner

Over 130 integrasjoner i de mest brukte programmene for lønnskjøring og andre oppgaver knyttet til personaladministrasjon. Nye integrasjoner tilpasset bedriftens behov kan raskt legges til.

Les mer
Mobil HR

Mobil HR

Med våre enestående mobile løsninger kan du enkelt ta deg av rutineoppgaver når du er på farten, og vise oppdaterte personaldata fra en hvilken som helst enhet.

Les mer
Rådgivning for HR-løsninger

Rådgivning for HR-løsninger

Når du velger Sympa HR, tar vi oss av implementeringen av systemet og tilpasser programvaren til bedriften din i henhold til vår mønsterpraksis.

Les mer
iso9001
iso27001
Deloitte
Microsoft Silver