Onze tevreden Sympa HR gebruikers

HR Case Studies

Lees waarom organisaties voor Sympa HR hebben gekozen en hoe de implementatie van het systeem binnen deze organisaties verlopen is.

Case study,

CTS GROUP

Lees hoe CTS GROUP Sympa HR heeft uitgekozen als HR oplossing en hoe gemakkelijk het is om aanpassingen te maken met behulp van Sympa's API.

Meer lezen

Case study,

Napatech

Napatech koos voor Sympa HR om ervoor te zorgen dat de interne HR processen overal ter wereld goed zouden worden ondersteund.

Meer lezen

Case study,

Minddistrict

Door de hoge gebruiksvriendelijkheid van het systeem koos de snelgroeiende organisatie Minddistrict voor Sympa HR.

Meer lezen

Case study,

Dustin Group

Met behulp van Sympa HR heeft Dustin intern een solide basisstructuur kunnen creëren die nodig is om HR én managers de juiste ondersteuning te bieden.

Meer lezen

Case study,

Sabis

Meer lezen

Case study,

Scania Finland

Sympa HR is het eerste Human Resources systeem voor Scania Finland en heeft nu al voor veel verbeteringen gezorgd. Bovendien kan alle data nu op één plek worden opgeslagen.

Meer lezen

Case study,

Lindex

Toen een internationale moderetailer besloot de HR activiteiten naar een hoger niveau te tillen, werd er voor Sympa gekozen.

Meer lezen

Case study,

Alandia Insurance

HR-manager Anne-Christine Silander vertelt het verhaal achter Alandia Insurance's keuze voor het juiste HR systeem.

Meer lezen

Case study,

De Finse Nationale Opera & Ballet

De Finse Nationale Opera & Ballet heeft Sympa HR gekozen om te helpen bij het beheer van personeelsdata in een extreem diverse werkgemeenschap.

Meer lezen

Meer dan 90% van onze klanten is ruim tevreden

Wij zijn er trots op dat onze klanten zo tevreden zijn over hun beslissing om voor Sympa HR te kiezen. Gemiddeld beoordelen zij ons met 4.5/5.

Onze klanten zijn vooral tevreden over onze klantenservice: meer dan 90% van hen beoordeelt Sympa met 5 sterren.

 

Bewezen impact

Gartner Finland heeft onderzoek gedaan naar de veranderingen die Sympa HR binnen de eerste 12 maanden binnen een bedrijf kan waarmaken.

Hoogtepunten uit het onderzoek

Tevredenheid over HR rapportage, het recruitment proces en het beheer van personeelsgegevens neemt na de implementatie van Sympa HR significant toe. Teamleiders besteden gemiddeld drie uur minder per week aan HR routinetaken.

Lees het volledige rapport

sympa_smiling_620px

De Sympa HR gebruiker is...

334%

334%

meer tevreden over HR rapporten

62%

62%

meer tevreden over het recruitment proces

63%

63%

meer tevreden over het beheer van personeelsgegevens

3 uur per week

3 uur per week

tijdsbesparing die kan worden besteed aan belangrijke taken

sympa_wide_industry_coverage_620px

Inzetbaar in alle branches

Sympa HR wordt momenteel gebruikt in de volgende bedrijfscategorieën: technologie, banken en verzekeringswezen, productie, retail, zakelijke dienstverlening, voeding- en drankenindustrie, gezondheidszorg, vastgoed en media.

De reden dat Sympa HR in zoveel verschillende industrieën wordt gebruikt, is heel simpel. Het systeem is gemakkelijk aan te passen aan de processen van de klant in plaats van andersom.

650+ organisaties in 50+ landen gebruiken Sympa HR

Sympa-partner
Sympa-partner
Sympa-partner
Sympa-partner
Sympa-partner
Sympa-partner
Sympa-partner
Sympa-partner
Sympa-partner
Sympa-partner
Sympa-partner
Sympa-partner
Sympa-partner
Sympa-partner
Sympa-partner
Sympa-partner
iso9001
iso27001
Deloitte
Microsoft Silver