Laat uw organisatie kennismaken met moderne HR-tools

HR dashboard o desktop and mobile

Alledaagse HR

Iedereen aan boord

Eén locatie voor alle HR-gerelateerde zaken levert tijdsbesparing op. Niet alleen voor HR en teamleiders, maar ook voor werknemers. Daarom moet HR-software relevante tools kunnen bieden waar de hele organisatie van kan profiteren. Met Sympa HR kan iedereen in de organisatie eenvoudig HR- processen en HR-gegevens bijhouden en de voor hen relevante informatie inzien.

SELF-SERVICE

Verantwoordelijkheid voor teamleiders en werknemers

HR hoeft niet op te treden als tussenpersoon voor dagelijkse informatie. Sympa HR geeft medewerkers direct toegang tot hun eigen gegevens en inzicht in hun ontwikkeling. Teamleiders krijgen volledig inzicht in de status, de tevredenheid en de afwezigheid van een teamlid. Daarnaast hebben ze de mogelijkheid om de vaardigheden en ontwikkeling van een teamlid te volgen.

Sympa HR with Scrive and Docusingn

Analytics and reporting

STRATEGISCHE HR

Zichtbaarheid in de directiekamer

Laat uw management kennismaken met datagestuurd HR-management en help hen betere strategische beslissingen te nemen over uw mensen. Met de uitgebreide rapportagetools van Sympa HR kunt u gemakkelijk overtuigende informatie en visualisaties van personeelsgegevens laten zien.

Geef uw HR analytics een boost

Boek een live demo

Vul het onderstaande formulier in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met u op om een live demo in te plannen. Afhankelijk van uw wensen kunnen wij deze demo online of op locatie verzorgen.
Prijzen

De ideale HR software voor:

Internationale organisaties

Internationale organisaties

Met Sympa HR zijn al uw internationale HR processen in een handomdraai gestroomlijnd.

Meer informatie
Logistieke dienstverleners

Logistieke dienstverleners

Alle belangrijke HR data en documenten gecentralisereerd in één systeem.

Meer informatie
Maakindustrie

Maakindustrie

Gemakkelijk beheer van vergunningen en diploma's in één centraal systeem.

Meer informatie

Belangrijkste voordelen voor verschillende gebruikersgroepen

HR

  • Automatisering van de meeste routinetaken
  • Eén centraal systeem waarin alle gegevens, informatie en processen opgeslagen zijn
  • Minimaliseer verspreide gegevens en verminder tijdsverlies door het zoeken naar gegevens
  • Wees er zeker van dat uw processen voldoen aan de AVG en dat uw data veilig is
  • Altijd een solide basis voor ontwikkelingsprojecten en -initiatieven
  • Gegevens verkrijgen ter ondersteuning van betrouwbare rapportages, strategische argumenten en betere besluitvorming
  • U kunt zelf wijzigingen in het systeem aanbrengen of daarvoor de hulp inschakelen van onze lokale customer success managers

Management

  • Snelle ROI. Lokale ondersteuning zorgt ervoor dat implementaties op tijd afgerond zijn en binnen het afgesproken budget blijven
  • Een systeem dat grensoverschrijdende HR mogelijk maakt en voldoet aan de lokale omstandigheden zoals het arbeidsrecht
  • Inzicht in de belangrijkste HR-gegevens om betere besluitvorming en forecasting mogelijk te maken
  • Zorg voor een back-up van strategische HR initiatieven met de vereiste data
  • Werknemer self-service verhoogt de productiviteit door HR tijd te besparen en het werk van managers te vereenvoudigen
  • Zorg voor tevreden werknemers door hen een betrouwbare en gebruiksvriendelijke oplossing aan te bieden

IT

  • Geen onderhoudsstress dankzij SaaS (geen implementaties op locatie)
  • Wees er zeker van dat alle data veilig en beveiligd is met ISO-gecertificeerde HR processen, HR master data en databeheer, geheel in lijn met de AVG
  • Naadloze gegevensstromen met andere systemen door middel van pasklare connectoren en een flexibele API
  • Doordat alle HR master data op één plaats is opgeslagen verlaagt u de kosten van toekomstige IT investeringen en maakt u het gemakkelijker om deze te implementeren
  • Lokale klantenservice voor integraties en implementaties
  • IT kan maar hoeft niet betrokken te zijn, het systeem kan ook zonder IT geïmplementeerd en onderhouden worden

Teamleiders en eindgebruikers

  • Bied gebruikers de verantwoordelijkheid voor het updaten van hun eigen persoonsgegevens
  • Tijdsbesparing voor teamleiders omdat zij gemakkelijk verlof- en vakantieverzoeken kunnen bekijken en goedkeuren
  • Zorg voor efficiënter leiderschap door alle team-gerelateerde gegevens op één plek te verzamelen
  • Blijf op de hoogte van de carrières van uw werknemers en plan de volgende stappen volgens een duidelijke tijdslijn
  • Versimpel het beheer van salariswijzigingen of algemene salarisverhogingen
"Sympa HR is biedt ons de juiste prijskwaliteitverhouding en maakt het mogelijk om al onze wenselijke processen te moderniseren."

Ralph Morren
HR Directeur, CTS Group

Capterra waardering