EEN OPLOSSING WAAR DE HELE ORGANISATIE VAN PROFITEERT
Help jouw organisatie tijd te besparen en stress te voorkomen met een HR-systeem dat iedereen van dienst is.
BOEK EEN LIVE DEMO
Vul het onderstaande formulier in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met u op om een live demo in te plannen. Afhankelijk van uw wensen kunnen wij deze demo online of op locatie verzorgen.
LAAT JOUW ORGANISATIE KENNISMAKEN MET MODERNE HR-TOOLS
ALLEDAAGSE HR
IEDEREEN AAN BOORD
Eén locatie voor alle HR-gerelateerde zaken levert tijdsbesparing op. Niet alleen voor HR en teamleiders, maar ook voor werknemers. Daarom moet HR-software relevante tools bieden waar de hele organisatie van kan profiteren. Met Sympa kan iedereen in de organisatie eenvoudig HR-processen en HR-gegevens bijhouden en de voor hen relevante informatie inzien.
SELF-SERVICE
VERANTWOORDELIJKHEID VOOR TEAMLEIDERS EN WERKNEMERS
HR hoeft niet op te treden als tussenpersoon voor dagelijkse informatie. Sympa geeft medewerkers direct toegang tot hun eigen gegevens en inzicht in hun ontwikkeling. Teamleiders krijgen volledig inzicht in de status, tevredenheid en afwezigheid van een teamlid. Daarnaast hebben ze de mogelijkheid om de vaardigheden en ontwikkeling van een teamlid te volgen.
STRATEGISCHE HR
ZICHTBAARHEID IN DE DIRECTIEKAMER
Laat jouw management kennismaken met datagestuurd HR-management en help hen betere strategische beslissingen te nemen over jouw medewerkers. Met de uitgebreide rapportagetools van Sympa kun je gemakkelijk overtuigende informatie en visualisaties van personeelsgegevens laten zien.
BOEK EEN LIVE DEMO
Vul het onderstaande formulier in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met u op om een live demo in te plannen. Afhankelijk van uw wensen kunnen wij deze demo online of op locatie verzorgen.
DE IDEALE HR-SOFTWARE VOOR BIJVOORBEELD:
BELANGRIJKSTE VOORDELEN VOOR VERSCHILLENDE GEBRUIKERSGROEPEN
HR
- Automatisering van de meeste routinetaken
- Eén centraal systeem waarin alle gegevens, informatie en processen opgeslagen zijn
- Minimaliseer verspreide gegevens en verminder tijdsverlies door het zoeken naar gegevens
- Wees er zeker van dat alle processen voldoen aan de AVG en dat je data veilig is
- Altijd een solide basis voor ontwikkelingsprojecten en -initiatieven
- Gegevens verkrijgen ter ondersteuning van betrouwbare rapportages, strategische argumenten en betere besluitvorming
- Je kunt zelf wijzigingen in het systeem aanbrengen of daarvoor de hulp inschakelen van onze lokale customer success managers
MANAGEMENT
- Snelle ROI. Lokale ondersteuning zorgt ervoor dat implementaties op tijd afgerond zijn en binnen het afgesproken budget blijven
- Een systeem dat grensoverschrijdende HR mogelijk maakt en voldoet aan de lokale omstandigheden zoals het arbeidsrecht
- Inzicht in de belangrijkste HR-gegevens om betere besluitvorming en forecasting mogelijk te maken
- Zorg voor een back-up van strategische HR-initiatieven met de vereiste data
- Werknemer self-service verhoogt de productiviteit door HR tijd te besparen en het werk van managers te vereenvoudigen
- Zorg voor tevreden werknemers door hen een betrouwbare en gebruiksvriendelijke oplossing aan te bieden
IT
- Geen onderhoudsstress dankzij SaaS (geen implementaties op locatie)
- Wees er zeker van dat alle data veilig en beveiligd is met ISO-gecertificeerde HR-processen, HR masterdata en databeheer, geheel in lijn met de AVG
- Naadloze gegevensstromen met andere systemen door middel van pasklare connectoren en een flexibele API
- Doordat alle HR masterdata op één plaats is opgeslagen verlaag je de kosten van toekomstige IT-investeringen en maak je het gemakkelijker om ze te implementeren
- Lokale klantenservice voor integraties en implementaties
- IT kan maar hoeft niet betrokken te zijn, het systeem kan ook zonder IT geïmplementeerd en onderhouden worden
TEAMLEIDERS EN EINDGEBRUIKERS
- Bied gebruikers de verantwoordelijkheid voor het updaten van hun eigen persoonsgegevens
- Tijdsbesparing voor teamleiders omdat zij gemakkelijk verlof- en vakantieverzoeken kunnen bekijken en goedkeuren
- Zorg voor efficiënter leiderschap door alle team-gerelateerde gegevens op één plek te verzamelen
- Blijf op de hoogte van de carrières van je werknemers en plan de volgende stappen volgens een duidelijke tijdslijn
- Versimpel het beheer van salariswijzigingen of algemene salarisverhogingen
HR
- Automatisering van de meeste routinetaken
- Eén centraal systeem waarin alle gegevens, informatie en processen opgeslagen zijn
- Minimaliseer verspreide gegevens en verminder tijdsverlies door het zoeken naar gegevens
- Wees er zeker van dat alle processen voldoen aan de AVG en dat je data veilig is
- Altijd een solide basis voor ontwikkelingsprojecten en -initiatieven
- Gegevens verkrijgen ter ondersteuning van betrouwbare rapportages, strategische argumenten en betere besluitvorming
- Je kunt zelf wijzigingen in het systeem aanbrengen of daarvoor de hulp inschakelen van onze lokale customer success managers
MANAGEMENT
- Snelle ROI. Lokale ondersteuning zorgt ervoor dat implementaties op tijd afgerond zijn en binnen het afgesproken budget blijven
- Een systeem dat grensoverschrijdende HR mogelijk maakt en voldoet aan de lokale omstandigheden zoals het arbeidsrecht
- Inzicht in de belangrijkste HR-gegevens om betere besluitvorming en forecasting mogelijk te maken
- Zorg voor een back-up van strategische HR-initiatieven met de vereiste data
- Werknemer self-service verhoogt de productiviteit door HR tijd te besparen en het werk van managers te vereenvoudigen
- Zorg voor tevreden werknemers door hen een betrouwbare en gebruiksvriendelijke oplossing aan te bieden
IT
- Geen onderhoudsstress dankzij SaaS (geen implementaties op locatie)
- Wees er zeker van dat alle data veilig en beveiligd is met ISO-gecertificeerde HR-processen, HR masterdata en databeheer, geheel in lijn met de AVG
- Naadloze gegevensstromen met andere systemen door middel van pasklare connectoren en een flexibele API
- Doordat alle HR masterdata op één plaats is opgeslagen verlaag je de kosten van toekomstige IT-investeringen en maak je het gemakkelijker om ze te implementeren
- Lokale klantenservice voor integraties en implementaties
- IT kan maar hoeft niet betrokken te zijn, het systeem kan ook zonder IT geïmplementeerd en onderhouden worden
TEAMLEIDERS EN EINDGEBRUIKERS
- Bied gebruikers de verantwoordelijkheid voor het updaten van hun eigen persoonsgegevens
- Tijdsbesparing voor teamleiders omdat zij gemakkelijk verlof- en vakantieverzoeken kunnen bekijken en goedkeuren
- Zorg voor efficiënter leiderschap door alle team-gerelateerde gegevens op één plek te verzamelen
- Blijf op de hoogte van de carrières van je werknemers en plan de volgende stappen volgens een duidelijke tijdslijn
- Versimpel het beheer van salariswijzigingen of algemene salarisverhogingen
MARTE ALVFALK HEAD OF PEOPLE & PROCESS, THE NORTH ALLIANCE
Verder lezen