BOEK EEN LIVE DEMO

Vul het onderstaande formulier in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met u op om een live demo in te plannen. Afhankelijk van uw wensen kunnen wij deze demo online of op locatie verzorgen.

Zoek op onze site

ALLES-IN-1 SOFTWARE VOOR HUMAN CAPITAL MANAGEMENT

Al jouw processen en HR-data op één plek als basis voor een efficiënte en transparante HCM-ontwikkeling.

Book an online demo

Fill in the form below and we’ll get in touch with you as soon as possible to schedule an online meeting.
PRIJZEN

SYMPA WORDT GEBRUIKT DOOR 1000+ ORGANISATIES IN MEER DAN 100 LANDEN

BEHEER AL JOUW HCM PROCESSEN

 

HUMAN CAPITAL MANAGEMENT SYSTEEM

TOTAALOVERZICHT VAN JOUW HCM

Sympa biedt je een uitgebreid overzicht van al je human capital management processen. Dit maakt het gemakkelijker voor je om ontwikkelingen te volgen en hierop in te spelen. Met inzage in elk aspect van de arbeidscyclus, van vacature tot getuigschrift, beschik je over voldoende informatie om je werknemers en processen te blijven ontwikkelen.

employment-desktop-overview

HUMAN CAPITAL MANAGEMENT SYSTEEM

PRODUCTIVITEITSVERHOGING EN VERBETERDE WERKNEMERSERVARING

Doordat Sympa self-service en transparantie verhoogt is het een tool die zorgt voor productiviteitsverhoging door de hele organisatie heen, niet alleen voor HR. Onze HCM-software is een redder in nood voor managers, teamleiders en topmanagement. Het systeem is eenvoudig aan te passen aan de behoeften van jouw organisatie. Minder handmatige gegevensinvoer – meer tijd voor belangrijke taken.

highlighted-employee-overview.png-1

BEN JE BENIEUWD HOE SYMPA WERKT?

Wij laten je graag zien hoe Sympa jouw HR-processen kan versimpelen.

Prijzen

VAN VACATURE TOT GETUIGSCHRIFT

Recruitment en onboarding

  • Vacatures en sollicitatieformulieren snel publiceren met behulp van sjablonen
  • Alle inkomende sollicitaties verwerken in één systeem
  • Versimpelen en volgen van communicatie met sollicitanten
  • Eenvoudig overzicht van alle sollicitanten gedurende het gehele recruitmentproces

Dienstverband

  • Creëer een onboardingsproces met checklists om ervoor te zorgen dat uw werknemers een goede start kunnen maken
  • Zorg er met behulp van self-service voor dat alle persoonlijke contactgegevens up-to-date zijn en blijven
  • Zorg ervoor dat dienstverbandgegevens altijd inzichtelijk zijn voor de juiste mensen
  • Snel, digitaal ondertekenen van contracten door middel van eSignature
  • Verzamel internationale salaris, arbeidsvoorwaarden en eenmalige vergoedingen in één systeem
  • Zorg voor een transparant salary review proces met behulp van de flexibele salary review tool
  • Zorg ervoor dat tools beschikbaar en certificaten geldig zijn

Talentontwikkeling

  • Hulpmiddelen voor het evalueren van competenties en carrièreplanning
  • Bekijk en beheer de volledige geschiedenis van trainingen en certificaten 
  • Maak prestatiebeheer mogelijk door doelstellingen en prestaties te definiëren en volgen
  • Systematische talentontwikkeling door het vastleggen en volgen van alle één-op-één gesprekken
  • Zorg voor een gestroomlijnd beoordelingsproces voor de gehele organisatie en haal op die manier het meeste uit jouw beoordelingsgesprekken

Offboarding

  • Een goed geregeld exitproces om de ervaring van de werknemers te verbeteren voor degenen die vertrekken en vooral ook voor degenen die blijven
  • Maak jouw werk gemakkelijker met kant-en-klare sjablonen voor referentiebrieven en andere benodigde documenten
  • Geautomatiseerde dataverwijdering zorgt ervoor dat er geen onnodige data opgeslagen wordt
Het belangrijkste voor ons is dat alle medewerkersgegevens, te beginnen bij arbeidsovereenkomsten, in hetzelfde systeem te vinden zijn. Dit geeft ons ook gemakkelijk toegang tot historische gegevens.

TIINA JOKIO ADMINISTRATIVE MANAGER, HEUREKA

Verder lezen