Bedankt voor uw interesse in ons 'ebook: Beoordelingen: Een handboek voor HR professionals!'

We hebben het e-boek ook per e-mail aan u verstuurd, zodat u het op elk moment en waar u maar wilt kunt lezen!

 We hebben dit e-boek geschreven als een handboek voor HR personeel dat op zoek is naar nieuwe manieren om hun managers te ondersteunen in het uitvoeren van kwalitatief hoogwaardige beoordelingen. Het e-boek bevat handige tips over hoe beoordelingen op zowel individueel als bedrijfsniveau georganiseerd kunnen worden. We hopen dat dit e-boek u veel ondersteuning zal kunnen bieden in uw werkzaamheden!

 

Heeft u interesse in een kant-en-klaar beoordelingssjabloon?

Hopelijk heeft u veel nuttige tips uit het e-boek kunnen halen! Wij hebben ook een beoordelingssjabloon opgesteld dat u bij uw eerstvolgende beoordelingsgesprekken kunt gebruiken! Download het hier en vergeet niet om het met uw collega's te delen.

Lees verder

Lees ook onze blog

Blogs,

Drie essentiële zaken die elke HR manager moet weten over HR analytics

Wat houdt HR analytics precies in, en hoe kan het worden ingezet om betere inzichten te creëren in uw mensen en in uw organisatie?Lees meer in onze blog post.

Meer lezen

Blogs,

Een zeven stappenplan om te beginnen met het gebruik van HR analytics

Gebruik deze zeven duidelijk stappen om te zien wat de voordelen zijn die HR analytics uw bedrijf kan bieden.

Meer lezen

Blogs,

Drie stappen in de richting van een goede voorbereiding op de AVG

Het maken van een begin met in de voorbereidingen op de AVG is cruciaal. We hebben David Ericson, AVG-executive binnen EY Law hierover geïnterviewd. Bekijk onze video van David, of lees zijn blog.

Meer lezen

Blogs,

Waarom de ervaring van de sollicitant ertoe doet!

Een prettige ervaring van de sollicitant is essentieel bij de profilering van je gehele organisatie.

Meer lezen
iso9001
iso27001
Deloitte
Microsoft Silver