B6. Keuzelijsten in het systeem

Sympa HR wordt aan uw organisatiestructuur en terminologie aangepast. Vertrouwd uitziende keuzelijsten zijn gemakkelijker en meer comfortabel in gebruik. Op deze manier kun u er zeker van zijn dat de informatie in uw systeem zo nauwkeurig mogelijk is.

Sympa HR bevat meerdere keuzelijsten waarmee gebruikers de correcte, rapporteerbare informatie kunnen kiezen. Zorgvuldig gemaakte keuzelijsten spelen tevens een belangrijke rol bij integraties, waar informatie naar andere systemen wordt overgedragen. Dit kan gecodeerd of ongecodeerd worden gedaan.

We hebben de meest essentiële keuzelijsten, gerelateerd aan de meest relevante onderwerpen in het systeem voor u op een rijtje gezet; organisatie, dienstverband, salaris en verzuim. Het document kan onderaan deze pagina worden gedownload.

Menu’s worden op maat gemaakt volgens de terminologie die binnen uw organisatie wordt gebruikt. Verder kan er voor alle waarden die in het payroll systeem worden gebruikt een passende waarde worden gevonden in Sympa HR. Het formaat van deze waarden hoeft niet overeen te komen, we kunnen de gecodeerde data verplaatsen op de manier die het systeem van de derde partij vereist. Dit kan bijvoorbeeld als een numerieke code worden gedaan, zoals een salaristype.

De Sympa HR best practices site verschaft u meer informatie over keuzelijsten.

B6. Creëer de eerste versie van de keuzelijsten gerelateerd aan uw Sympa HR oplossing. Voeg tevens toe welke data verplaatst zal moeten worden. De keuzelijsten kunnen tijdens het implementatieproces worden aangescherpt voordat deze in uw Sympa HR omgeving geïntroduceerd zullen worden. De import zal gedurende het implementatieproject éénmaal worden uitgevoerd.

Gebruik het geleverde excel bestand om de keuzelijsten te benoemen en sla dit op in Freedcamp.

Download het document
iso9001
iso27001
Deloitte
Microsoft Silver