Javelo, Recruitee, Sympa et kiwiHR joignent leurs forces et créent le groupe Tellent

Ce nouveau collectif a pour objectifs de devenir le leader européen sur le marché des logiciels RH

 

Embargo le jeudi 15 septembre 2022 à 10h

Javelo, Recruitee, Sympa et kiwiHR joignentleurs forces et créent le groupe Tellent

Ce nouveau collectif a pour objectifs de devenir le leader européen sur le marché des logiciels RH

 

Paris, le jeudi 15 septembre 2022 - Javelo, logiciel de gestion de la performance des employés, Recruitee et Sympa, annoncent l'acquisition de kiwiHR. Soutenues par la société de Growth Equity PSG, ces quatre startups, faisant partie des solutions RH les plus innovantes, unissent leurs forces et créent le nouveau collectif Tellent. Les noms des entreprises fondatrices restent inchangés.

 

Un “guichet unique” pour les outils RH

Face à un marché très fragmenté, avec des solutions de plus en plus généralistes, Tellent souhaite apporter de la clarté et réunir les startups parmi les plus innovantes de leur domaine sous un même chapeau et ainsi devenir l’écosystème de la Tech RH européen avec le meilleur choix d’outils soigneusement sélectionnés.

Les logiciels « one size fits all» (outils généralistes en self-service) ne sont plus adaptés aux besoins des entreprises car celles-ci ont désormais des exigences plus spécifiques. Elles ont besoin d’outils efficaces qui s’intègrent dans leur propre organisation et stratégie, que ces exigences soient locales, régionales ou liées à l’emploi.

Les solutions du Groupe offrent une approche unique, axée sur les connaissances, collaborative et uniforme de l'acquisition, de la rétention et de l'engagement des talents.

"Recruitee, Sympa, Javelo et kiwiHR ont une culture, des valeurs et une vision similaires. Il était logique de s'aligner et de se soutenir mutuellement dans nos produits. La marque de chaque entreprise restera unique et inchangée. Parallèlement, ce nouveau groupe unifiera les solutions de Tellent sous un même chapeau, en exploitant davantage les synergies du collectif." déclare Perry Oostdam, fondateur de Recruitee et PDG de Tellent,

 

Guider les entreprises vers un monde du travail plus performant

La vision de Tellent est simple : guider les responsables RH vers un monde du travail plus performant, en les éduquant et en supprimant les obstacles liés aux logiciels. Avec un réseau de plus de 300 partenaires, le collectif Tellent s'agrandit et recherche activement des solutions RH et des partenaires de premier plan pour rejoindre le groupe, centralisant ainsi le plus vaste écosystème technologique RH.

Tellent compte plus de 500 employés répartis dans onze bureaux et propose des outils de pointe à plus de 6 000 clients dans plus de 100 pays, tels que Bosch, Transavia, M&S, Asus, Red Bull Media House, BMW, Espresso House, Storytel.

« Nous sommes très heureux de faire partie de ce nouveau groupe et de pouvoir aider à structurer le marché. Cette nouvelle étape ne changera pas la gouvernance de Javelo et nous permettra notamment de pouvoir approcher de nouveaux marchés européens. En tant que collectif, nous souhaitons nous placer en facilitateur sans pour autant recréer une offre généraliste qui ne serait pas adaptée aux besoins des entreprises. Pour continuer de proposer des solutions de qualité, il est important de garder les outils indépendants. » ajoute Anne-Sophie Clément, CEO de Javelo

 

Tellent-logo 

À propos de Tellent

Tellent est le premier collectif européen d'experts au service des ressources humaines. Nous mettons en relation les personnes avec une technologie, des connaissances et des partenaires dont elles ont besoin pour s'épanouir dans leur travail. En réunissant les meilleures solutions technologiques RH du marché, nous permettons aux équipes et aux dirigeants de réussir avec les bons outils au bon moment. À ce jour, nous avons donné du pouvoir à plus de 6 000 organisations dans plus de 100 pays grâce à des solutions de pointe telles que Recruitee, Sympa, Javelo et kiwiHR. Nous ne nous arrêtons pas là : avec un réseau croissant de plus de 300 partenaires, nous avons pour objectif de créer le plus grand collectif dédié à la gestion des ressources humaines au monde pour réunir les meilleurs partenaires.

www.tellent.com

 

À propos de Sympa

Basé en Finlande, Sympa est l’un des fournisseurs de solutions RH qui connaît la plus forte croissance en Europe et un leader dans les pays nordiques. Comptant parmi ses clients des marques renommées telles que Espresso House, Storytel, Dustin et Byggmax, la solution numérique de Sympa permet aux responsables RH d’optimiser chaque étape du parcours d’emploi grâce à des processus RH plus rationnels, à des parcours de formation et de développement, et à des process de prises de décisions stratégiques fondées sur la data. www.sympa.com

 


À propos de Recruitee

Basé à Amsterdam, Recruitee est un éditeur de solutions ATS basées sur le cloud. Les solutions softwares de Recruitee ont été conçues pour que les équipes embauchent mieux ensemble. Elles englobent les intégrations de sites d’emploi, le sourcing de talents, le suivi des candidats, l’automatisation du pipeline, l’automatisation des plannings et les analyses d’embauche avancées. Depuis sa création en 2015, Recruitee s’est développée pour servir plus de 5000 clients dans plus de 75 pays, dont une majorité provient des marchés clés de la société, notamment le Benelux, les DACH (Allemagne, Suisse, Autriche), le Royaume-Uni et les États-Unis. recruitee.com/fr

 

 

À propos de kiwiHR

kiwiHR est une solution de gestion des ressources humaines pour les PME. Elle permet de gérer les congés, les documents, la planification des vacances, les données des employés, et plus encore. Elle vise à rendre la gestion numérique des ressources humaines accessible aux petites et moyennes entreprises. kiwiHR a été créée en 2017 et son siège social est situé à Munich, en Bavière. www.kiwihr.com

 

 


A propos de Javelo

Avec des bureaux à Paris, Marseille et Barcelone, Javelo est une plateforme SaaS RH de management de la performance. Javelo soutient les responsables RH innovants pour digitaliser les rituels d’évaluation de la performance, souvent lourds à gérer pour les RH et peu stimulants pour les opérationnels. A l’aide de la plateforme Javelo, simple et intuitive, les RH optimisent la gestion des campagnes d’évaluation et impliquent toute l’entreprise dans des pratiques managériales plus collaboratives, qui contribuent efficacement à booster la performance et l’engagement. www.javelo.io 

 

 

À propos de Providence Equity Partners

PSG est une société de growth equity qui s’associe à des entreprises de software et de services technologiques pour les aider à accélérer leur croissance, identifier des opportunités stratégiques et constituer des équipes solides. Ayant soutenu plus de 100 entreprises et facilité plus de 400 opérations de croissance externe, PSG apporte une vaste expérience en matière d’investissement, une expertise approfondie dans le domaine du software et des technologies, dans une logique de partenariat avec les équipes de direction. Fondée en 2014, PSG opère depuis Boston, Kansas City, Londres, Paris, Madrid et Tel-Aviv. Pour en savoir plus sur PSG, visitez le site www.psgequity.com