Kiitos HR Pohjoismaissa 2018 -raportin tilauksesta. Toimitamme raportin pian sähköpostitse.

Lue myös aiheeseen liittyvä blogipostaus!

Blogi, HR-innovaatiot, Liiketoiminta ja johtaminen,

Esittelyssä tärkeimmät pohjoismaiset HR-trendit 2018

Teimme kattavan tutkimuksen HR:n nykytilasta sekä henkilöstöhallinnon trendeistä ja kipupisteistä Pohjoismaissa vuonna 2018. Lue kooste raportista ja tärkeimmistä löydöksistä.

Lue lisää

Oletko jo tutustunut GDPR:stä kertovaan juttusarjaamme?

Blogi, GDPR, HR-ohjelmistot,

Mikä on GDPR – vinkit henkilöstöhallinnolle GDPR-vaatimusten täyttämiseen

Lue miten GDPR-tietosuoja-asetus vaikuttaa HR:n ja tutustu vinkkeihin, joiden avulla voit valmistautua muutokseen.

Lue lisää

Blogi, GDPR,

Kolme askelta kohti GDPR-valmiutta

Monet yritykset ovat hieman hämillään ajatellessaan GDPR:ään valmistautumista. Lue EY Law:n GDPR-asiantuntijan kolme askelta kohti GDPR-valmiutta.

Lue lisää

Blogi, GDPR, HR-ohjelmistot,

Miksi pidän GDPR:stä?

Miksi Sympan toimitusjohtaja Keijo arvostaa EU:n tietosuoja-asetusta ja miksi kaikkien HR-ihmisten tulisi olla samaa mieltä hänen kanssaan?

Lue lisää

Lataa HR:n GDPR-muistilista

 

Koostimme GDPR-muistilistan uudesta tietosuoja-asetuksesta ja sen vaikutuksesta HR:n toimintoihin. General Data Protection Regulation (GDPR) -asetus vaatii pitämään henkilötiedot ajan tasalla ja saatavilla henkilöille, jotka tietoja tarvitsevat. Muistilista auttaa organisaatiotasi määrittämään, ovatko organisaatiosi yksityisyyttä koskevat käytännöt linjassa EU:n uuden sääntelyn kanssa ja toimivatko käyttämäsi alihankkijat uuden sääntelyn mukaisesti.

Organisaatioiden on vastattava GDPR-asetuksen vaatimuksiin 25.5.2018 mennessä. Nyt on hyvä aika valmistautua muutokseen!

 

 



iso9001
iso27001
Deloitte
Microsoft Silver