Lue myös aiheeseen liittyvä blogipostaus!

Oletko jo tutustunut GDPR:stä kertovaan juttusarjaamme?

Lataa HR:n GDPR-muistilista

 

Koostimme GDPR-muistilistan uudesta tietosuoja-asetuksesta ja sen vaikutuksesta HR:n toimintoihin. General Data Protection Regulation (GDPR) -asetus vaatii pitämään henkilötiedot ajan tasalla ja saatavilla henkilöille, jotka tietoja tarvitsevat. Muistilista auttaa organisaatiotasi määrittämään, ovatko organisaatiosi yksityisyyttä koskevat käytännöt linjassa EU:n uuden sääntelyn kanssa ja toimivatko käyttämäsi alihankkijat uuden sääntelyn mukaisesti.

Organisaatioiden on vastattava GDPR-asetuksen vaatimuksiin 25.5.2018 mennessä. Nyt on hyvä aika valmistautua muutokseen!