Kokonaisvaltainen HR-järjestelmä, joka kehittyy yhdessä organisaatiosi kanssa

Sympa HR

Sympa HR tuo prosessimme näkyviksi työsuhteen ensiaskelista alkaen ja on niin käyttäjäystävällinen, että sitä käyttää mielellään joka päivä.

Corinna Vahtera

Corinna Vahtera
HR Manager, Rejlers Finland

Yli 600 organisaatiota yli 50 maassa käyttää Sympa HR:ää

Mikä tekee Sympa HR -ratkaisusta ainutlaatuisen?

Sympa HR -järjestelmä yksinkertaistaa henkilöstöhallintoa ja organisoi HR-prosesseja ja tukee siten koko organisaatiotasi. Saat selkeän kokonaiskuvan henkilöstöstäsi sekä heidän osaamisestaan, koko työsuhteen ajan. Kun rutiinityöt hoituvat nopeammin, voit keskittyä enemmän ihmisten hyvinvointiin ja kehittymiseen.

Lue lisää HR-ratkaisustamme

Lue kuinka asiakkaamme hyödyntävät Sympa HR -ratkaisua

Kansallisooppera ja -baletti

Kansallisooppera ja -baletti

Ooppera valitsi Sympa HR:n helpottamaan monimuotoisen työyhteisönsä henkilöstöhallintoa.

Lue lisää
Lindex

Lindex

Lindex valitsi Sympa HR:n sen joustavuuden ja käyttöystävällisyyden vuoksi.

Lue lisää
Momentin Group

Momentin Group

Momentin Group sai Sympa HR:n avulla nopeammat ja sujuvammat HR-prosessit.

Lue lisää

Haluaisitko nähdä, miten Sympa HR toimii käytännössä?

Näytämme mielellämme. Pyydä ilmaista demoa jo tänään!

Pyydä demoa

Sympa HR:n uusimmat kuulumiset ja HR-aiheiset blogitekstit

Ebookit ja oppaat,

Näin onnistut HR-järjestelmän käyttöönotossa

Kokosimme yhteen hyödyllisiä ja konkreettisia ohjeita, joiden avulla organisaatiosi ylittää HR-järjestelmän käyttöönottoon liittyvät kompastuskivet tyylillä.

Lue lisää

Case study,

Suomen Kansallisooppera ja -baletti

Kansallisooppera ja -baletti valitsi Sympan HR-järjestelmän helpottamaan henkilöstötiedon hallintaa harvinaisen monimuotoisessa työyhteisössä.

Lue lisää

Ebookit ja oppaat,

Toimiva kehityskeskustelu – opas henkilöstöhallinnolle

HR:n kattava opas, jonka avulla esimiehet ja koko organisaatio pääsee kohti parempia kehityskeskusteluita.

Lue lisää

Ebookit ja oppaat,

Kehityskeskustelumalli

Kerää mallin avulla arvokasta tietoa kehityskeskusteluista ja hyödynnä niitä osana HR-analytiikkaa!

Lue lisää

Blogi,

Miksi työnhakijakokemuksella on väliä?

70 % työnhakijoista jakaa työnhakukokemuksensa – hakijat rakentavat brändiäsi työmarkkinoilla. Mahtava työnhakukokemus on olennainen osa brändin kehitystyötä sekä työnantajana että organisaationa.

Lue lisää

Page,

GDPR

Tietoturvallisen HR-järjestelmämme lisäksi olemme koonneet kattavan materiaalipaketin EU:n tietosuojamuutoksesta asiakkaidemme GDPR-valmiuden tueksi.

Lue lisää

Page,

Sympa HR Dashboard

Sympa HR Dashboard - Nauti paremmasta strategisesta suunnittelusta, ajantasaisesta seurannasta ja paremmista ennusteista koko organisaatiossa ja osoita HR: n vaikutus organisaatiotasolla. Lue lisää HR Dashboardista

Lue lisää

Blogi, HR-innovaatiot, HR-ohjelmistot,

Järjestelmien kokonaiskustannukset (TCO) näkyviin!

Tiedätkö, kuinka paljon HR-toimintosi ja -teknologiasi maksavat? Arviointiprosessin voi jakaa näihin kuuteen vaiheeseen.

Lue lisää

Uutiset,

HR & Business -seminaari keräsi ennätysmäärän osallistujia

Sympa järjesti asiakkailleen ja muille HR-ammattilaisille "HR & Business" -seminaarin 23.5.2018. Koko päivän kestänyt seminaari keräsi yhteen HR-osaajia eri puolilta Suomea.

Lue lisää
iso9001
iso27001
Deloitte
Microsoft Silver