Gartner Finlandin tutkimuksessa tarkasteltiin Sympa HR -järjestelmän ensimmäisen käyttöönottovuoden aikana tapahtuneita muutoksia henkilöstöhallinnon prosesseissa ja tehtävissä.
Sympa HR -järjestelmän käyttöönotolla oli esimerkiksi seuraavanlaisia vaikutuksia yrityksissä:
- Tyytyväisyys henkilöstöraporttien saatavuuteen ja ajantasaisuuteen kasvoi 40 prosenttiyksikköä
- Rekrytointiprosesseihin tyytyväisten käyttäjien määrä kasvoi nollasta 38:aan prosenttiin
- Koulutusten ja koulutustarpeiden dokumentointiin tyytyväisyys kasvoi 30 prosenttiyksiköllä
Lue lisää näistä sekä monista muista muutoksista lataamalla ilmainen tutkimusraporttimme “1. vuosi Sympan kanssa” täältä.
