Sympan aamiaiset keräsivät HR-asiantuntijat yhteen Turussa ja Tampereella

05.09.2016

Jaa

Sympan vuosittainen Roadtrip-kiertue suuntasi syksyn startiksi Turkuun ja Tampereelle HR-aamiaisten merkeissä.

Turussa Sympan aamiainen keräsi yhteen alueen johtavat HR-asiantuntijat tiistaina 30.8. Aurajoen rannalle, Hus Lindmaniin. Tampereella HR-aamiaiselle kokoonnuttiin keskiviikkona 31.8 tapahtumakeskus Puistotorniin. Molempiin aamutilaisuuksiin oli saapunut paikalle yli 30 henkilöstöhallinnon ammattilaista verkostoitumaan ja kuulemaan pääteemoista mittaaminen HR:ssä ja uudistuvat HR:n työkalut.

sympa_breakfast_-450x178

HR-aamiaiset avattiin Sympan puheenvuorolla HR-trendeistä ja asiakkuusjohtaja Henrikki Kainulaisen esityksellä siitä, kuinka korkean tason HR-trendejä on mahdollista ottaa kokeilun kautta käytäntöön eri kokoisissa organisaatioissa.

Taina Sipilä, dashboard-ohjelmistoyritys Dear Lucyn perustaja ja toimitusjohtaja sekä Sympan perustajajäsen, kertoi seuraavaksi mittaamisen tärkeydestä HR:ssä ja liiketoiminnan tukemisessa. Sipilä kävi läpi esimerkiksi erilaisia mittareita, joita olisi hyvä seurata työsuhteen elinkaareen eri vaiheissa. Hän myös esitteli miten HR-tietoa on mahdollista yhdistää eri liiketoimintalukuihin ja tuoda eri käyttäjäryhmille tärkeimmät ja kiinnostavimmat tulokset helposti saataville.

Turussa asiakaspuheenvuorossa oli Veritaksen HR Specialist Sonja Lillhonga. Vakuutusalan toimija Veritas on Lillhongan mukaan saanut Sympa HR:n myötä lisää avoimuutta ja ajantasaisempia henkilöstötietoja, jotka ovat tallessa yhdessä ja samassa paikassa. Lillhonga muistutti myös siitä, kuinka HR-prosessiet vaativat jatkuvaa työtä, jotta ne vastaisivat organisaation jatkuvasti muuttuvia tarpeita myös tulevaisuudessa.

Tampereella lavan otti haltuun Milla Turunen, Solteqin Business HR Manager. Milla kertoi kansainvälisen, digitaalisia palveluja tarjoavan 450:n työntekijän Solteqin ja Sympan yhteistyöstä järjestelmän käyttöönotosta tähän päivään. Hän myös kertoi kuinka Sympa HR on vapauttanut Solteqin HR-asiantuntijoiden aikaa pois rutiineista, arvoa tuottavampaan työhön. Sympa HR on myös tuonut Solteqin läpikäymän ison organisaatiomuutoksen aikana kaikille esimiehille yhteiset työkalut ja näkyvyyden omaan henkilöstöön kokonaisuutena.

Molemmat HR-aamiaiset päättyivät uudistuvan Sympa HR:n tulevaisuuden kehitysaskeleihin, ja siihen kuinka vahvasti uudistuvassa Sympa HR -järjestelmässä pidetään käyttäjäkokemus kaiken keskiössä. Sympan tuotejohtaja Mikko Kojo esitteli ensi kertaa myös syksyllä julkistettavan mobiilin Sympa HR -applikaation, sekä samaan aikaan uudistuvan Sympa HR:n käyttöliittymän.

Suurkiitos kaikille osallistuneille!

Katso tapahtumien esitykset

Jaa

Lue lisää

Sympaattista joulua ja onnea vuodelle 2017!

Me sympalaiset haluamme kiittää hyvästä yhteistyöstä kuluneen vuoden aikana.

Lue lisää

Uusia osaajia ja urakehitystä

Vahvan kasvun ja kansainvälistymisen myötä Sympa on vahvistanut tiimejään uusilla osaajilla ja sisäisillä nimityksillä. Lue lisää uusista sympalaisista!

Lue lisää

iso9001
iso27001
Deloitte
Microsoft Silver