Kun kaikki työntekijöihin liittyvä tieto on aina ajan tasalla, voit kehittää henkilöstöhallintoa tehokkaammin ja läpinäkyvämmin
Sympa HR -ratkaisun avulla voit hallinnoida kaikkia henkilö-, työsuhde- ja palkkatietoja samassa järjestelmässä. Valitut henkilöt voivat siten luoda raportteja mistä tahansa tiedosta, milloin tahansa.
Sympa HR voidaan integroida nykyisiin järjestelmiisi, jolloin henkilötiedot ovat aina ajan tasalla, kaikissa järjestelmissä. Sinun ei tarvitse luoda ja syöttää samaa tietoa moneen kertaan vaan tiedot päivittyvät kerralla kaikkiin järjestelmiin.
Hallinnoi työsuhteen koko elinkaarta
Rekrytoinnista lähtöhaastatteluun, Sympa HR lisää läpinäkyvyyttä ja hallittavuutta työsuhteiden elinkaaren jokaiseen vaiheeseen ja auttaa pitämään huolta ihmisistä ja heidän kehittymisestään. Kun työntekijä on kerran lisätty järjestelmään, kaikki hänen työsuhdetietonsa – CV, työhistoria, sertifikaatit, työkalut, kehityskeskustelut – ovat helposti löydettävissä ja niitä on helppo päivittää. Tyypillisimmät henkilöstöhallinnon tehtävät, kuten poissaolojen, lomien ja sairauspoissaolojen seurannat, hoituvat nopeammin kuin koskaan.
Sympa HR palvelee koko organisaatiota
Sympa HR helpottaa niin esimiesten kuin ylimmän johdonkin työskentelyä. Esimiehet pysyvät helposti kärryillä tiimiläisten läsnä- ja poissaoloista. Ylin johto puolestaan voi perustaa päätöksensä henkilöstön avainlukujen pohjalle.
Työntekijät voivat nähdä ja muokata omia perustietojaan, kuten yhteys- ja tilitietoja. Työntekijöille on myös innostavaa tarkastella oman työuransa kehittymistä ja taitojensa karttumista Sympa HR:n kautta. Eräs suosittu ominaisuus työntekijöiden keskuudessa on mahdollisuus tarkastella käytettyjen ja jäljellä olevien lomapäivien määrää.
