Monipuoliset HR-raportit analyysien tueksi
Oivaltavan analyysin taustalla on aina relevantti ja selkeä raportti. Sympan järjestelmä mahdollistaa reaaliaikaisen raportoinnin kaikesta HR-datasta. Ratkaisu kerää yhteen tiedot kaikista siihen integroiduista järjestelmistä ja mahdollistaa raporttien helpon jakamisen halutuille henkilöille. Käyttöoikeuksien hallinta on vaivatonta, joten tiedot ovat vain asianmukaisten henkilöiden nähtävissä.
Luo raportteja helposti ja nopeasti
Olemme tehneet automaattisesti toistuvien perusraporttien määrittelyn ja jakamisen hyvin yksinkertaiseksi. Toistuvien raporttien lisäksi Sympa HR:n monipuoliset raportointiominaisuudet mahdollistavat raportin luomisen ad hoc mistä tahansa tiedonmurusesta. Raportteja voi luoda organisaation eri tasoista: henkilöstä, tiimistä tai vaikka koko organisaatiosta. Raportin tyyli on vapaasti valittavissa, joten voit luoda tilastoja, jakaumia tai erilaisia graafisia raportteja.
Esimerkkejä tyypillisistä raporteista, joita Sympa HR:llä luodaan:
- Lomakalenteri, poissaolot, palkat
- Kehityskeskusteluiden status
- Rekrytointiprosessien kesto ja hakijoiden määrät
- FTE
- Osaamisvajeet, jotka seuraavien viiden vuoden aikana eläkkeelle jäävät aiheuttavat
- Käydyt koulutukset (esimerkiksi verovähennyksiä varten)
- Varhaisen tuen malli
Sympa HR Dashboard tehostaa johtotason päätöksentekoa
Hyvän päätöksenteon edellytys on ajantasainen tieto helposti tulkittavassa formaatissa. Asiakkaanamme voit hyödyntää Sympa HR Dashboard -näkymää, joka näyttää tärkeimmät henkilöstöindikaattorit reaaliajassa, kaikissa laitteissa.
Jo nopealla vilkaisulla dashboardista selviää yrityksesi henkilöstötilanne, kehityksen suunta ja ovatko asetetut tavoitteet saavutettavissa nykyisellä tahdilla.
Sympa HR Dashboard on henkilöstöhallinnon työkalu strategisen päätöksenteon tueksi.
