Ravintola- ja panimoalalla toimiva Momentin Group sai Sympan avulla nopeammat ja sujuvammat HR-prosessit, sekä kattavan kokonaiskuvan henkilöstöhallinnostaan. HR-järjestelmän hankinnan tärkeimpänä kriteerinä oli saada sujuvuutta ja tehokkuutta henkilöstöhallinnon ydinprosesseihin. Sympa vastasi näihin tarpeisiin.

Mihin Sympan HR -järjestelmää käytetään?

Sympaa käytetään Momentin Groupin henkilöstöön liittyvien henkilöstöhallinnon perustietojen, kuten henkilö-, palkka-, loma- ja poissaolotietojen hallinnointiin. Järjestelmä on ollut aktiivisessa käytössä myös kehityskeskustelujen hallinnoinnissa ja rekrytointien yhteydessä. Sympaan on kerätty lisäksi tietoa henkilöstön koulutuspäivistä, ja se on mahdollistanut myös veroEDU-raporttien vaivattoman ajamisen järjestelmästä.

Sympa on looginen järjestelmä, jonka etuina näen raporttien vaivattoman rakentamisen, täsmälliset henkilöstötiedot yksissä kansissa, sekä turvallisuuden ja luotettavuuden.

Mari Liikka
HR Lead, Momentin Group

HR-järjestelmä, joka mukautuu käyttäjän tarpeisiin

”Sympa tarjoaa erilaisia raportointimahdollisuuksia, sekä joustavan järjestelmän jonka voimme räätälöidä itse tarpeidemme mukaiseksi. Pääkäyttäjänä minulla on laajat mahdollisuudet muokata järjestelmää omien käyttötarpeidemme mukaan. Saan aina tukea Sympan ammattilaisilta sitä tarvitessani.”, kertoo Mari Liikka, Momentin Groupin HR Lead.

Sympa kasvaa mukana muutoksessa

Sympa on vastannut Momentin Groupin henkilöstötietojärjestelmän tarpeisiin jo vuodesta 2013. ”Sympan ympärille on vuosien varrella rakennettu liittymiä niin ulkoiseen palkanlaskentaan, kuin työvuorosuunnittelujärjestelmäänkin. Nämä kehitysprojektit ovat vahvistaneet suhdettamme Sympan HR-järjestelmään, vieden samalla toimintaamme eteenpäin. Olemme tyytyväisiä lopputulokseen.”, kertoo Mari Liikka, Momentin Groupin HR Lead.

Haluaisitko nähdä, miten Sympa toimii käytännössä?

Näytämme mielellämme. Varaa ilmainen demo jo tänään!