Ravintola- ja panimoalalla toimiva Momentin Group sai Sympa HR:n avulla nopeammat ja sujuvammat HR-prosessit, sekä kattavan kokonaiskuvan henkilöstöhallinnostaan. HR-järjestelmän hankinnan tärkeimpänä kriteerinä oli saada sujuvuutta ja tehokkuutta henkilöstöhallinnon ydinprosesseihin. Sympa HR vastasi näihin tarpeisiin.
Sympa HR:n käyttöönottovuosi
Työntekijöiden määrä (2007)
Yrityksen liikevaihto (2017)
Sympa HR:ää käytetään Momentin Groupin henkilöstöön liittyvien henkilöstöhallinnon perustietojen, kuten henkilö-, palkka-, loma- ja poissaolotietojen hallinnointiin. Järjestelmä on ollut aktiivisessa käytössä myös kehityskeskustelujen hallinnoinnissa ja rekrytointien yhteydessä. Sympa HR:ään on kerätty lisäksi tietoa henkilöstön koulutuspäivistä, ja se on mahdollistanut myös veroEDU-raporttien vaivattoman ajamisen järjestelmästä.
Mari Liikka
HR Lead, Momentin Group
”Sympa HR tarjoaa erilaisia raportointimahdollisuuksia, sekä joustavan järjestelmän jonka voimme räätälöidä itse tarpeidemme mukaiseksi. Pääkäyttäjänä minulla on laajat mahdollisuudet muokata järjestelmää omien käyttötarpeidemme mukaan. Saan aina tukea Sympan ammattilaisilta sitä tarvitessani.”, kertoo Mari Liikka, Momentin Groupin HR Lead.
Sympa HR on vastannut Momentin Groupin henkilöstötietojärjestelmän tarpeisiin jo vuodesta 2013. ”Sympan ympärille on vuosien varrella rakennettu liittymiä niin ulkoiseen palkanlaskentaan, kuin työvuorosuunnittelujärjestelmäänkin. Nämä kehitysprojektit ovat vahvistaneet suhdettamme Sympa HR-järjestelmään, vieden samalla toimintaamme eteenpäin. Olemme tyytyväisiä lopputulokseen.”, kertoo Mari Liikka, Momentin Groupin HR Lead.
Näytämme mielellämme. Pyydä ilmaista demoa jo tänään!
