Martela

Martela suunnittelee ja toteuttaa työtilojen ja julkisten tilojen sisustusratkaisuja. Martelan tavoitteena on tarjota asiakkailleen ja yhteistyökumppaneilleen alan parasta palvelua sekä laadukkaita, ergonomisia ja innovatiivisia tuotteita. Martela on yli 65-vuotias perheyritys, jonka osakkeet on listattu OMX:n Pohjoismaisessa Pörssissä Helsingissä. Yhtiöllä on tuotantoa Suomessa, Ruotsissa ja Puolassa. Vuonna 2011 Martela-konsernin liikevaihto oli 130,7 miljoonaa euroa ja sen palveluksessa työskenteli keskimäärin 637 henkilöä.

Kasvava ja kansainvälistyvä toimitilaratkaisujen edelläkävijä Martela Oyj valitsi HR-järjestelmäkseen Sympa HR:n. ”Halusimme helppokäyttöisen, monipuolisen ja joustavan HR-järjestelmän, joka tehostaa koko henkilöstön toimintaa ja on käytettävissä ajasta ja paikasta riippumatta”, toteaa Martela Oyj:n henkilöstöjohtaja Sirpa Ontronen.

Tavoitteessa onnistuttiin. Martelassa otettiin käyttöön Sympa HR -järjestelmä kesällä 2011 ja nyt järjestelmää käytetään laajasti koko konsernissa. Jokainen martelalainen näkee hänestä tallennetut henkilöstötiedot suoraan järjestelmästä omilla tunnuksillaan ja pääsee myös päivittämään tiettyjä itseään koskevia tietoja. Esimiehet puolestaan pystyvät hallinnoimaan työntekijöidensä kaikkia työsuhteen elinkaaren muutoksia nopeasti ja vaivattomasti.

”HR-yksikkömme hallinnoi nyt koko työsuhteen elinkaarta yhden järjestelmän kautta, aina rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen asti. Tämä mahdollistaa myös ajantasaisten HR-tunnuslukujen raportoinnin vaivattomasti milloin vain”

Tiedonsiirto automatisoitui ja yksinkertaistui

Martelan esimiehet hyödyntävät Sympa HR -järjestelmää rekrytoinnin sekä työsuhteen perustamisen ja päättämisen lisäksi mm. työntekijöidensä työvälineiden, koulutusten, lomien ja poissaolojen hallinnoinnissa, osaamiskartoitusten toteutuksessa sekä kehityskeskustelujen kirjaamisessa. ”Kaikki esimiehelle tarvittava tieto on mahdollista nyt tallentaa yhteen ja samaan paikkaan, mikä tehostaa työtä huomattavasti. Näin myös HR:n ja esimiesten välinen tiedonsiirto yksinkertaistui ja nopeutui merkittävästi”, iloitsee HRD-asiantuntija Merja Hyttinen.

HR-yksikössä manuaalinen työ, asioiden päällekkäiset kirjaukset sekä paperilomakkeiden käyttö on vähentynyt rajusti. Martelassa Sympa HR -järjestelmä toimii henkilötietojen master-järjestelmänä, josta tiedot siirretään muihin järjestelmiin, kuten palkkahallintoon.

Avainsanana kehittämisen joustavuus

Martela kasvaa ja kehittyy jatkuvasti. Se asettaa tiettyjä kriteereitä myös HR-järjestelmälle. Sympa HR -järjestelmä on joustavasti muokattavissa yrityksen tarpeiden ja kasvun mukaan. ”Olemme vakuuttuneita, että Sympa panostaa HR-järjestelmän kehitystyöhön jatkuvasti. Jo tässä vaiheessa voimme todeta, että Sympa HR taipuu moneen ja on hyvin pitkälle muokattavissa tarpeidemme mukaan”, toteaa Martelan Merja Hyttinen tyytyväisenä.

Lue lisää

HRM-ratkaisu

Sympa HR on henkilöstöhallintosi ydin, joka pitää kaikki tietosi yhdessä järjestelmässä – aina ajan tasalla ja oikeiden ihmisten saatavilla.

Lue lisää

HR-raportointi ja -analytiikka

Sympa HR tarjoaa tehokkaat työkalut kaiken HR-aiheisen tiedon raportointiin ja analysointiin.

Lue lisää

iso9001
iso27001
Deloitte
Microsoft Silver