Die HR-Lösung von der Ihre gesamte Organisation profitiert
Zeit sparen, administrative Arbeiten reduzieren und Kopfschmerzen vermeiden. Sympa, das HR-System dass Ihre gesamte Organisation bedient.
Modernisieren Sie Ihre Organisation mit den passenden Personalmanagement-Funktionen
Ihre tägliche Personalarbeit
ALLE AN BORD HOLEN
Personalabteilung, Vorgesetzte und Mitarbeitende sparen massiv Zeit, wenn Ihre gesamten Personaldaten und Prozesse an einem Ort gebündelt sind. Deshalb braucht ein gutes HR-System alle relevanten Funktionen um jede Funktion im Unternehmen zufriedenzustellen. Sympa ermöglich es Ihnen alle Personaldaten und Prozesse Ihrer Organisation im Blick zu behalten und relevante Informationen schnell und einfach für alle Personen zugänglich zu machen.
Self-Service Funktion
Stärken Sie Ihre Mitarbeitenden und Vorgesetzen
In der heutigen Zeit muss Ihre Personalabteilung nicht mehr als Vermittler für alltägliche Personalaufgaben fungieren. Sympa ermöglicht Ihren Mitarbeitenden den Zugriff auf ihre eigenen Daten und das selbstständige Erfassen von Daten im System. Ihre Vorgesetzen erhalten vollen Einblick über die Zufriedenheit, die Abwesenheiten, die Daten und die Ziele Ihres Teams. Zusätzlich haben sie die Möglichkeit die Fähigkeiten, Potenziale und Entwicklungen Ihrer Teammitglieder zu beobachten und zu unterstützen.
Strategische Personalarbeit
Verschaffen Sie Ihrer Personalabteilung Sichtbarkeit
Führen Sie Ihre Führungskräfte in ein datengestütztes Personalmanagement ein und helfen Sie Ihnen dabei die richtigen Entscheidungen für Ihre Mitarbeitenden zu treffen. Mit Sympa erstellen Sie einfach überzeugende Präsentationen für Ihre Geschäftsführung durch aussagekräftige Berichte und umfangreichen Visualisierungen.
BUCHEN SIE EINE DEMO
Füllen Sie das Formular aus, und wir werden uns in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen, um ein Online-Meeting zu vereinbaren.
Wir zeigen Ihnen Sympa!
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Sie möchten sehen, wie Sympa funktioniert? Dann buchen Sie jetzt eine unverbindliche Demo-Session mit unseren Sympa Expert:innen und erfahren Sie mehr über Sympa.
Die Vorteile im Überblick
PERSONALABTEILUNG
-
Automatisieren Sie einen Großteil Ihrer täglichen Personalaufgaben und konzentrieren Sie sich auf die wichtigsten Aufgaben
-
Alle Daten, Informationen und Prozesse in einem einzigen System
-
Minimieren Sie Zeitverluste bei der Suche nach Daten
-
Stellen Sie sicher, dass Ihre Personalprozesse DSGVO-konform sind und Ihre Daten sicher aufbewahrt werden
-
Schaffen Sie eine solide Grundlage für Entwicklungen und Innovationen
-
Entscheidungen besser treffen indem Sie alle relevanten Daten auf einen Blick haben
-
Nehmen Sie selbstständig Anpassungen an Ihrer Sympa Lösung vor oder fragen Sie Hilfe bei unserem Sympa Expert:innen an
GESCHÄFTSLEITUNG
-
Schneller ROI (Return on Investment) - wir garantieren das Ihre Sympa Implementierung im Zeit- und Budgetrahmen bleibt
-
Sympa ist ein System, dass swohl mit den lokalen Gegebenheiten (Gesetzte, Vorschriften) als auch mit grenzüberschreitenden Gegebenheiten in verschiedenen Ländern kompatibel ist
-
Vollumfängliche Einsicht in alle relevanten Personalkennzahlen um bessere Entscheidungen und Prognosen zu treffen
-
Unterstützen Sie Ihre strategischen Personalinitiativen mit allen relevanten Daten
-
Steigerung der Produktivität durch die Sympa Employee-Self-Service (ESS) und Manager-Self-Service (MSS) Funktion wodurch Ihre Personalabteilung Zeit spart und sich den wichtigen Aufgaben widmen kann
-
Steigern Sie das Mitarbeitererlebnis (employee experience) in Ihrer Organisation und stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke
IT-ABTEILUNG
-
Beseitigen Sie lästige Wartungsprobleme das unserer SaaS Lösung (keine Vorort Implementierung notwendig)
-
Ihre Daten sind sicher und verschlüsselt durch ISO Zertifizierungen und DSGVO-konforme Personalprozesse, Personalstammdatenmanagement und Datenmanagement
-
Nutzen Sie nahtlose Integrationen mit anderen Systemen durch vorgefertigte Schnittstellen und einer einfachen API
-
Reduzieren Sie die Kosten für künftige IT-Investitionen und beschleunigen Sie deren Umsetzung, da alle Personalstammdaten an einem Ort gespeichert sind
-
Unterstützung und Hilfe durch unser lokales Support-, Integrations- und Implementierungsteam
-
Sympa kann komplett ohne die Unterstützung der IT-Abteilung implementiert und gewartet werden
VORGESETZTE & MITARBEITENDE
-
Befähigen Sie Ihre Mitarbeitenden ihre persönlichen Daten selbst zu verwalten und zu aktualisieren
-
Massive Zeitersparnis für Vorgesetzte, da diese zum Beispiel Urlaubsanträge leicht einsehen und genehmigen können
-
Effizientere Führung der Mitarbeitenden durch die Zusammenführung aller teambezogenen Daten an einen Ort
-
Sie wissen genau, welche Karriereschritte Ihre Mitarbeitenden anstreben und können dafür alle nötigen Schritte klare Zeitpläne definieren
-
Vereinfachen Sie die Verwaltung von Gehaltsanpassungen oder allgemeinen Gehaltserhöhungen
PERSONALABTEILUNG
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Automatisieren Sie einen Großteil Ihrer täglichen Personalaufgaben und konzentrieren Sie sich auf die wichtigsten Aufgaben
-
Alle Daten, Informationen und Prozesse in einem einzigen System
-
Minimieren Sie Zeitverluste bei der Suche nach Daten
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Stellen Sie sicher, dass Ihre Personalprozesse DSGVO-konform sind und Ihre Daten sicher aufbewahrt werden
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Schaffen Sie eine solide Grundlage für Entwicklungen und Innovationen
-
Entscheidungen besser treffen indem Sie alle relevanten Daten auf einen Blick haben
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Nehmen Sie selbstständig Anpassungen an Ihrer Sympa Lösung vor oder fragen Sie Hilfe bei unserem Sympa Expert:innen an
GESCHÄFTSLEITUNG
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Schneller ROI (Return on Investment) - wir garantieren das Ihre Sympa Implementierung im Zeit- und Budgetrahmen bleibt
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Sympa ist ein System, dass swohl mit den lokalen Gegebenheiten (Gesetzte, Vorschriften) als auch mit grenzüberschreitenden Gegebenheiten in verschiedenen Ländern kompatibel ist
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Vollumfängliche Einsicht in alle relevanten Personalkennzahlen um bessere Entscheidungen und Prognosen zu treffen
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Unterstützen Sie Ihre strategischen Personalinitiativen mit allen relevanten Daten
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Steigerung der Produktivität durch die Sympa Employee-Self-Service (ESS) und Manager-Self-Service (MSS) Funktion wodurch Ihre Personalabteilung Zeit spart und sich den wichtigen Aufgaben widmen kann
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Steigern Sie das Mitarbeitererlebnis (employee experience) in Ihrer Organisation und stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke
IT-ABTEILUNG
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Beseitigen Sie lästige Wartungsprobleme das unserer SaaS Lösung (keine Vorort Implementierung notwendig)
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Ihre Daten sind sicher und verschlüsselt durch ISO Zertifizierungen und DSGVO-konforme Personalprozesse, Personalstammdatenmanagement und Datenmanagement
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Nutzen Sie nahtlose Integrationen mit anderen Systemen durch vorgefertigte Schnittstellen und einer einfachen API
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Reduzieren Sie die Kosten für künftige IT-Investitionen und beschleunigen Sie deren Umsetzung, da alle Personalstammdaten an einem Ort gespeichert sind
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Unterstützung und Hilfe durch unser lokales Support-, Integrations- und Implementierungsteam
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Sympa kann komplett ohne die Unterstützung der IT-Abteilung implementiert und gewartet werden
VORGESETZTE & MITARBEITENDE
-
Befähigen Sie Ihre Mitarbeitenden ihre persönlichen Daten selbst zu verwalten und zu aktualisieren
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Massive Zeitersparnis für Vorgesetzte, da diese zum Beispiel Urlaubsanträge leicht einsehen und genehmigen können
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Effizientere Führung der Mitarbeitenden durch die Zusammenführung aller teambezogenen Daten an einen Ort
-
Sie wissen genau, welche Karriereschritte Ihre Mitarbeitenden anstreben und können dafür alle nötigen Schritte klare Zeitpläne definieren
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Vereinfachen Sie die Verwaltung von Gehaltsanpassungen oder allgemeinen Gehaltserhöhungen
Das perfekte System für nationale und internationale Organisationen

Wir haben von Anfang an erkannt, dass Sympa wirklich das einzige HR-System ist, das alle notwendigen Sprachen anbietet und das flexibel genug ist, um genau so umgestaltet zu werden, wie wir es für unsere Prozesse brauchen.
AGNIESZKA KOZIARA SENIOR-VIZEPRÄSIDENTIN, PERSONAL & HR, FORTACO
Ganze Story lesenIch sage nur so viel: Wir können ohne unser HR-System nicht leben. Es ist die Grundlage für alle Entscheidungen und Entwicklungen. Eine agile und leicht anpassbare HR-Lösung, die länderübergreifend eingesetzt werden kann und flexibel genug ist, um neue Arbeitsweisen zu berücksichtigen, war für uns von entscheidender Bedeutung.
Morten Jakobi GESCHÄFTSFÜHRENDER VIZEPRÄSIDENT, PERSONAL & KULTUR, DUSTIN
Ganze Story lesen