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ROI für die HR-Lösung von Sympa berechnen

In der Regel amortisieren sich die Investitionen unserer Kunden in nur 10 Monaten.

Breadcrumb

  1. Sympa
  2. Pläne & Preise
  3. ROI Rechner

Wir zeigen Ihnen, wie viel Sie einsparen können

Mit unserem ROI Rechner zeigen wir ihnen, wie viel Geld Sie einsparen können, wenn Sie Ihre Kernprozesse mit Sympa abbilden. Folgen Sie den untenstehenden Anweisungen und erhalten Sie Ihre persönliche Einsparungskalkulation direkt in Ihren Posteingang.

Sympa Icon Calculator SVG

Einfacher ROI Rechner

Step 1 of 3

33%
  • Teilen Sie uns zunächst den durchschnittlichen Stundenlohn in Ihrem Unternehmen mit. Dieser wird als Grundlage der Berechnung verwendet.
  • Wie viele Personen arbeiten aktuell in Ihrem Unternehmen?

Step 2 of 3

66%
  • Wie viele Stunden verbringen Sie und lhre Kollegen monatlich mit den folgenden Aufgaben? Versuchen Sie die Zeit so genau wie möglich zu schätzen, die für alle untenstehenden Aufgaben und Prozesse aufgewendet wird. Beziehen Sie dabei auch die Erfassung von Daten und Ihre zusätzliche Eingabe in alle erforderlichen Systeme mit ein.
  • Wie viele Stunden verbringen Sie jährlich mit den folgenden Aufgaben?

Step 3 of 3

100%

BEISPIEL FÜR EINSPARUNGEN*

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396 ARBEITSTAGE

pro Jahr eingespart

 
 
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75 000 €

pro Jahr eingespart

 
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6.8% PRODUKTIVITÄTSSTEIGERUNG

pro Vorgesetztem

*Die dargestellten Einsparungen beruhen auf Untersuchungen von Capgemini, Talentree und Sympa für ein Unternehmen mit durchschnittlich 250 Mitarbeitenden, 25 Führungskräften und einer jährlichen Fluktuation von 8%.

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Sie möchten mehr über Ihre möglichen Einsparungen erfahren?

Wir erstellen Ihnen gerne eine auf Sie persönlich zugeschnittene Einsparungskalkulation (mit den Daten Ihrer Organisation) und helfen Ihnen, den Wert der Investition in ein HR-System zu erkennen.

PREISE

UNS VERTRAUEN MEHR ALS 1000+ ORGANISATIONEN IN ÜBER 100 LÄNDERN

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WIR LIEBEN GLÜCKLICHE KUNDEN

Capterra-rating

Wir haben von Anfang an erkannt, dass Sympa wirklich das einzige HR-System ist, das alle notwendigen Sprachen anbietet und das flexibel genug ist, um genau so umgestaltet zu werden, wie wir es für unsere Prozesse brauchen.

AGNIESZKA KOZIARA SENIOR-VIZEPRÄSIDENTIN, PERSONAL & HR, FORTACO

Ganze Story lesen

Ich sage nur so viel: Wir können ohne unser HR-System nicht leben. Es ist die Grundlage für alle Entscheidungen und Entwicklungen. Eine agile und leicht anpassbare HR-Lösung, die länderübergreifend eingesetzt werden kann und flexibel genug ist, um neue Arbeitsweisen zu berücksichtigen, war für uns von entscheidender Bedeutung.

MORTEN JAKOBI GESCHÄFTSFÜHRENDER VIZEPRÄSIDENT, PERSONAL & KULTUR, DUSTIN

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Mein Traum? Dass ich mich nicht mehr um administrative Personalaufgaben kümmern muss und stattdessen Zeit habe, um mit unseren Mitarbeitenden zu sprechen und sie jeden Tag in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Zum Glück ermöglich Sympa genau das.

WOUTER HOFSTEDE DIRECTOR HR, BENELUX & DÄNEMARK, MATRIX FITNESS

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