Implementierung eines HR-Systems, das zu 100 % online ist

Reibungsloses Onboarding von Kunden

Online-Einführung leicht gemacht

Unsere Onboarding-Pläne für Kunden sorgen dafür, dass Sie Ihre digitale HR-Reise im Handumdrehen beginnen können. Unser Team aus erfahrenen Beratern hat bereits Hunderte von Implementierungen durchgeführt, sowohl online als auch vor Ort, und dabei den einen oder anderen Trick gelernt.

Wir betreuen Sie bei jedem Schritt und sorgen dafür, dass Ihre Sympa HR-Lösung innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens und Budgets in Betrieb genommen wird. Auf Wunsch können wir das Implementierungsprojekt auch vollständig online abwickeln.

Skalierbare HR-Abläufe

Alles, was Sie brauchen, in einer einzigen HR-Software

Mit Sympa können Sie alle Ihre HR-Daten in einem globalen HR-System verwalten, von der Einstellung bis zur Pensionierung.

Halten Sie alle Ihre Prozesse und HR-Daten an einem Ort als Grundlage für effizientes HCM und Talententwicklung. Mit dem Zugang zu leistungsstarken Reporting-Tools und allen Zahlen, die Sie benötigen, war es noch nie so einfach, die richtigen Entscheidungen für Ihre Mitarbeiter zu treffen.

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Was braucht es, um ein HR-System zu implementieren – 100 % online?

Wir möchten Ihnen von unseren Erfahrungen und unserem Fachwissen berichten, wenn es darum geht, ein HR-System online zu implementieren, und wie einfach das sein kann, sogar von Ihrer Couch aus!

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Wie können Sie Ihre HR-Prozesse digitalisieren?

In diesem kurzen 30-minütigen Webinar teilen wir unser Wissen über die Bedeutung eines vollständig digitalen HR-Prozesses und geben Ihnen Tipps, wie Sie Ihre HR-Prozesse digital optimieren können.