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LEISTUNGSMANAGEMENT
UNTERSTÜTZUNG DER KURZ- UND LANGFRISTIGEN ZIELE IHRER MITARBEITER
Stellen Sie sicher, dass Sie die richtigen Mitarbeiter in den richtigen Positionen mit den richtigen gemeinsamen Erwartungen haben. Die Performance-Management-Funktionen von Sympa HR helfen Ihnen, motivierende Gespräche und konsistente, standardisierte Beurteilungen zu führen, die den Dialog in beide Richtungen unterstützen. Der Abgleich von Fähigkeiten und Leistungen mit Stellenbeschreibungen und Zielen ist bequem und schnell möglich, was alle gemeinsamen Ziele transparent und messbar macht.
LEISTUNGSVERFOLGUNG
VERFOLGEN, NACHVERFOLGEN UND BERICHTEN ALLER FORTSCHRITTE IN EINEM EINZIGEN SYSTEM
Die Unterstützung Ihrer Mitarbeiter mit Talententwicklungsprogrammen ist einfach, da alle Leistungsziele und unterstützenden Prozesse in einer einzigen Ansicht verfügbar sind. Dieselben Daten können dann zum Beispiel für die Berechnung von Boni verwendet werden, mit direkter Integration in die Gehaltsabrechnungs-Software. Intelligent und effizient.
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