Finden Sie heraus, worin Ihre Mitarbeiter gut sind, und machen Sie sie noch besser



Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit zu glänzen

Unternehmen können alles erreichen, wenn ihre Mitarbeiter motiviert und talentiert sind. Sympa HR bietet alle Werkzeuge und Prozesse, die für die Rekrutierung und Entwicklung von Talenten erforderlich sind – ebenso für die Weiterentwicklung der Fertigkeiten und das Aufrechterhalten der Motivation Ihres Teams bzw. des gesamten Unternehmens. Sympa HR bietet zudem einen strukturierten Ansatz, der es Ihnen ermöglicht, Ziele auf persönlicher oder Teamebene festzulegen und mit Hilfe sorgfältiger Kontrollen sicherzustellen, dass diese Ziele erreicht werden. Wenn Führungskräfte diese Aspekte stets im Blick behalten können, bringt das Ihr Unternehmen weiter.

Individuelle Entwicklung und Mitarbeitergespräche

Sympa HR vereinfacht die Ausführung standardisierter, regelmäßiger Beurteilungen oder Motivationsgespräche mit Vorlagen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Dies gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um die Fertigkeiten und Leistung eines Einzelnen mit dessen Stellenbeschreibung vergleichen können.

Jegliche festgelegten Leistungsziele lassen sich ganz leicht nach- und weiterverfolgen, da Ihnen alle wichtigen Daten auf einen Blick präsentiert werden. Dieselben Daten können auch zur Berechnung von Boni herangezogen und dank der Integration direkt an die Lohnabrechnungssoftware weitergegeben werden.

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Unternehmensweite Talentanalyse

Da Sie mit Sympa HR die Fertigkeiten und Stärken all Ihrer Mitarbeiter nachverfolgen können, können Sie Aufgaben auch problemlos den richtigen Leuten zuweisen und so gewährleisten, dass individuelle Leistung und Ziele an den übergeordneten Visionen und Zielen des Unternehmens ausgerichtet sind.

Das System kann auch verwendet werden, um Talentlücken unter Ihren Mitarbeiten oder in Teams aufzudecken und so eine Hilfestellung bei Entscheidungen für Rekrutierungen oder Schulungen geben. Und alle Schulungen, die Ihre Mitarbeiter besuchen, bzw. alle erlangten Abschlüsse oder Bescheinigungen können in deren Mitarbeiterdaten für zukünftige Planungen und Analysen gespeichert werden. Selbstverständlich können auch besondere Fertigkeiten oder Fähigkeiten lokalisiert werden.

Mit Sympa HR können Sie auch unterschiedlichste Mitarbeiterumfragen und -erhebungen durchführen wie z. B. zur Mitarbeiterzufriedenheit oder Atmosphäre im Unternehmen.

 

Die richtigen Leute für die richtige Stelle rekrutieren

Sympa HR spart Zeit und Geld und beschleunigt ausserdem den Rekrutierungsprozess durch Automatisierung vieler zeitraubender Aspekte bei der Rekrutierung. Vorgefertigte Vorlagen und Formulare unterstützen Sie dabei, den richtigen Kandidaten schneller zu finden, indem der Zeitaufwand für Routineaufgaben verringert wird. Und sobald Sie den idealen Kandidaten gefunden haben, ist es im System für die HR-Mitarbeiter ein Leichtes sicherzustellen, dass das erforderliche Onboarding und das Orientierungsprogramm in der korrekten Reihenfolge ausgeführt werden, da Onboarding-Sitzungen direkt in Sympa HR zugewiesen und deren Fortschritt nachverfolgt werden kann.

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Wie profitiert GAME von Sympa HR?

"Wir haben uns unterschiedliche Dienstanbieter angesehen, aber keiner war so flexibel wie Sympa."

Simon Prahm
CEO, GAME

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Wir würden uns freuen, mit Ihnen die Möglichkeiten zu besprechen, die Sympa HR Ihnen bei der Verbesserung Ihrer Talententwicklungsprozesse bietet.

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Wie kann Ihr Unternehmen von Sympa HR profitieren?

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Wenn Sie sich für Sympa HR entscheiden, führen wir die praktische Implementierung auf Ihrem System aus und passen die Software unter Berücksichtigung unserer Best Practices an Ihr Unternehmen an.

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