Sympa HR ist eine risikofreie Investition, die in wenigen Monaten rentiert

Sympa HR ist äusserst kostengünstig

Sympa HR wird als SaaS (Software as a Service) vertrieben, weswegen die Preiskalkulation auf der Anzahl der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen basiert. Zusätzlich zu den monatlichen SaaS-Kosten fallen einmalige Implementierungskosten für Konfiguration und Einrichtung Ihres Systems an. Unsere erfahrenen Systemfachkräfte haben bereits Hunderte Implementierungsprojekte unter Einhaltung von Zeitplan und Budget abgeschlossen. All dies sorgt für eine quasi risikofreie Investition.

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ROI in nur 10 Monaten

Sympa HR wurde entwickelt, um eine ganze Reihe zeitraubender HR-Aufgaben zu automatisieren, wodurch sich der Saläraufwand reduziert. Daher erreichen unsere Kunden in der Regel in nur 10 Monaten eine positive Kapitalrendite. Die folgenden Zahlen vermitteln Ihnen einen Eindruck der durchschnittlichen Einsparungen und Produktivitätssteigerungen, die unsere Kunden erreichen.

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Vorteile der Verwendung von Sympa HR

396 Arbeitstage

396 Arbeitstage

pro Jahr eingespart

75 000 €

75 000 €

pro Jahr eingespart

6,8 %

6,8 %

Produktivitätssteigerung pro Vorgesetztem

Die Berechnungen basieren auf einem Durchschnittsunternehmen mit 250 Mitarbeitern, 25 Vorgesetzten und einer Mitarbeiter-Fluktuationsrate von 8 %. Die Zahlen basieren auf Umfragen von Capgemini, Talentree und Sympa. Wir erstellen Ihnen gerne einen individuellen Kostenvoranschlag auf Grundlage Ihrer Unternehmensdaten.

Lassen Sie uns eine Preis- und ROI-Schätzung für Ihr Unternehmen abgeben

Füllen Sie dazu einfach das nachfolgende Formular aus, und wir senden Ihnen einen vorläufigen Kostenvoranschlag einschliesslich ROI-Kalkulationen.



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