Speichern Sie Daten auf einem System und verwenden Sie diese auf so vielen Systemen, wie Sie möchten



Sympa HR ist das Zentrum Ihres HR-Universums

Haben Sie sich nicht auch schon einmal gewünscht, dass die unterschiedlichen HR-Softwares, die bei Ihnen im Einsatz sind – z. B. Lohnabrechnung und Personalverwaltung – zusammenarbeiten würden? Mit diesem Wunsch sind Sie nicht allein. Darum haben wir Sympa HR so entwickelt, dass Daten ohne grossen Aufwand an jedes beliebige gegenwärtige System gesendet und auch von diesem empfangen werden können. Die Einrichtung einer Integration von Sympa HR in sonstige Systeme funktioniert kinderleicht und praktisch ohne Risiko – und es läuft wie aus einem Guss.

Beispiel gefällig? Wenn Sie einen neuen Mitarbeiter einstellen, reicht es völlig aus, dessen Profil in Sympa HR anzulegen. Sympa HR sendet diese Daten automatisch an Ihre Systeme für Lohnabrechnung, Zeiterfassung, Personalplanung und Reisekosten. Ist die Lohnabrechnung losgelöst, kann Sympa HR für den Einsatz auf der ganzen Welt skaliert werden.

Günstige Integrationsmöglichkeiten

Integrationen werden oft mit langwierigen und kostenintensiven Projekten in Zusammenhang gebracht. Wir sind der Überzeugung, dass sie ein natürlicher Bestandteil moderner IT-Infrastrukturen sind. Die HR-Lösung von Sympa lässt sich dank unserer fortschrittlichen Schnittstellen (verfügbar für die international am häufigsten zum Einsatz kommenden HR-Softwares) und der flexiblen Sympa HR-API problemlos in Ihre bestehende HR-Software integrieren.  Daher sind wir in der Lage, vollständige Integrationen zu erschwinglichen Einheitspreisen zu bieten.

Erfahrung ist der Schlüssel zu effizienten Integrationen

Zum aktuellen Zeitpunkt haben wir bereits Integrationen für mehr als 130 unterschiedliche Systeme bei über 400 Kunden durchgeführt, was bedeutet, dass wir bereits Integrationen der am häufigsten verwendeten HR-Softwares auf dem lokalen sowie internationalen Markt vorgenommen haben. Auf Grundlage unserer jahrelangen Erfahrung bei der Durchführung von Integrationen konnten wir ein effizientes Integrationsmodell perfektionieren, das mit der Erfassung der Anforderungen Ihres Unternehmens beginnt und in einer vollständig getesteten, problemlos laufenden Implementierung endet.

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Bessere Reporte aus jeglichen Datenbeständen

Sympa HR ermöglicht ein leistungsstarkes Reporting. Durch die Integration anderer HR-Systeme in Sympa HR können Sie die Reporting-Werkzeuge in Sympa für jegliche Daten aus dem integrierten System nutzen.

Eine HR-API wie keine zweite

Eine Datenübertragung lässt sich bei uns über viele Wege realisieren (API2API, CSV, XML), besonders stolz sind wir aber auf unsere selbst entwickelte API. Mithilfe der API von Sympa können Sie Daten ohne Zusatzkosten ganz einfach zwischen Ihren bestehenden Systemen und Sympa HR austauschen.

Die API von Sympa ist sehr anwenderfreundlich und erlaubt eine Datenübertragung mit nur wenigen Klicks.

Kundenreferenzen zu Integrationsmöglichkeiten

"Es hat sich als grosser Pluspunkt erwiesen, dass man problemlos und schnell kleine Änderungen in Sympa HR vornehmen kann."

Björn Lorentzon
HR-Berater, Lindex

Haben Sie eine Frage zur Integration oder unsere API?

Wir beantworten gerne Ihre Fragen zu unserer API und ermitteln die Integrationsanforderungen Ihres Unternehmens.

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Wie kann Ihr Unternehmen von Sympa HR profitieren?

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Wenn Sie sich für Sympa HR entscheiden, führen wir die praktische Implementierung auf Ihrem System aus und passen die Software unter Berücksichtigung unserer Best Practices an Ihr Unternehmen an.

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