Mehr als 700 Unternehmen in über 100 Ländern nutzen Sympa HR bereits

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HR analytics collect HR data

Das perfekte Werkzeug für HR-Analysen

Um aufschlussreiche HR-Analysen erstellen zu können, benötigen Sie zunächst aussagekräftige und klare Reporte. Dank der Echtzeit-Datenaggregierung aus allen verbundenen Systemen und umfangreicher Reportvorlagen, ermöglicht Sympa HR ein effizientes, einfaches und schnelles Reporting jeglicher HR-relevanter Informationen. Die intelligenten Werkzeuge zur Verwaltung von Benutzerrechten gewährleisten, dass die für das Reporting relevanten Daten auch nur für die richtigen Personen zugänglich sind.

Vereinfacht sowohl Standard- als auch benutzerdefiniertes Reporting

Wiederkehrende Reporte lassen sich ganz einfach im System erstellen und freigeben. Mit Sympa HR sind Sie nicht an Standardreporte gebunden – sie entscheiden, welche Daten Sie für Ad-hoc-Reporte heranziehen möchten. Reporte können auf allen Ebenen erstellt werden: individuelle, Team- oder Unternehmensebene. Wählen Sie das Layout entsprechend der jeweiligen Daten und erstellen Sie problemlos z.B. Streu- oder Netzdiagramme.

HR analytics do wonders with numbers

Analytics and reporting

Beispiele für typische Reporte, die von Sympa HR-Kunden erstellt werden:

  • Urlaub
  • Abwesenheit
  • Gehalt
  • Abgeschlossenes Entwicklungsgespräch
  • Quellen für Stellenbewerbungen
  • Durchschnittliche Rekrutierungsdauer
  • Talentlücken, die durch in Ruhestand tretende Mitarbeitern in den nächsten fünf Jahren entstehen werden
  • Besuchte Schulungen

Effiziente Entscheidungsfindung mit dem Sympa HR Dashboard

Die Verfügbarkeit aktuellster Daten im richtigen Format ist die Basis für das Treffen bestmöglicher Entscheidungen. Sympa HR-Kunden haben die Möglichkeit, das Sympa HR Dashboard zu Ihrer Sympa HR-Lösung hinzuzufügen. Das Dashboard zeigt die wichtigsten Humankapitaldaten in einer vereinfachten Echtzeitansicht, die auf jedem Gerät dargestellt werden kann.

Ein kurzer Blick auf das Dashboard und Sie wissen sofort über die aktuellsten Unternehmens- und HR-Kennzahlen Bescheid. Sie sehen ebenfalls, ob Sie auf einem guten Weg sind, gesetzte Ziele zu erreichen. So stellen Sie sicher, dass Ihre Entscheidungen auf den aktuellsten Daten basieren. Auch bei der Beobachtung der Effekte Ihrer getroffenen Entscheidungen ist das Dashboard eine effiziente Unterstützung!

Holen Sie sich Ihr Sympa HR Dashboard

Two women looking at the screen and smiling

"Wir können unsere HR-Kennzahlen in Echtzeit nachverfolgen – und dank des Sympa HR Dashboards können wir auch tatsächlich von Echtzeit-HR-Management sprechen."

Kirsi Kankaanpää
HR & Admin Manager, Captol Invest Oy

Capterra-rating

Erfahren Sie mehr über HR-Analysen

Sie möchten sich selbst ein Bild von den unterschiedlichen Arten von Sympa HR-Reporten und -Analysen machen?