Reporte zu allen Daten, jederzeit und in jedem Format



Das perfekte Werkzeug für HR-Analysen

Um aufschlussreiche HR-Analysen erstellen zu können, brauchen Sie zuerst aussagekräftige und eindeutige Reporte. Dank der Echtzeit-Datenaggregierung aus allen verbundenen Systemen und umfangreicher Reportvorlagen ermöglicht Sympa HR ein effizientes, einfaches und schnelles Echtzeit-Reporting aus jeglichen HR-bezogenen Informationen. Die intelligenten Werkzeuge zur Verwaltung der Benutzerrechte gewährleisten, dass die für das Reporting relevanten Daten auch nur für die relevanten Personen zugänglich sind.

Vereinfacht sowohl Standard- als auch benutzerdefiniertes Reporting

Wiederkehrende Reporte lassen sich ganz einfach im System erstellen und freigeben. Mit Sympa HR sind Sie nicht an Standardreporte gebunden – es ist ein Drill-Down auf alle möglichen Daten möglich, um jederzeit Ad-hoc-Reporte erstellen zu können. Reporte können auf allen Ebenen erstellt werden: Individual-, Team- oder Unternehmensebene. Das Layout des Reports kann problemlos den jeweiligen Daten entsprechend angepasst werden, sodass Sie beispielsweise Diagramme, Streudiagramme oder Radarnetze erstellen können.

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Beispiele für typische Reporte, die unsere Kunden in Sympa HR anlegen:

  • Urlaub
  • Abwesenheit
  • Salär
  • Abgeschlossenes Entwicklungsgespräch
  • Quellen für Stellenbewerbung
  • Durchschnittliche
  • Rekrutierungsdauer
  • Talentlücken, die durch Ruhestand von Mitarbeitern in den nächsten fünf Jahren entstehen
  • Besuchte Schulungen

Effiziente Entscheidungsfindung mit dem Sympa HR Dashboard

Das Fundament bestmöglicher Entscheidungen bilden neueste Daten im richtigen Format. Unseren Kunden steht es frei, zu Ihrer Sympa HR-Lösung das Sympa HR Dashboard hinzuzufügen. Das Dashboard zeigt die wichtigsten Humankapitaldaten in einer vereinfachten Echtzeitansicht, die auf jedem Gerät dargestellt werden kann.

Nach einem kurzen Blick auf das Dashboard wissen Sie sofort, wie es um Ihr Unternehmen steht, wie die letzten HR-Trends aussehen und ob Sie auf einem guten Weg sind, die gesetzten Ziele zu erreichen. So wird nicht nur sichergestellt, dass Ihre Entscheidungen auf korrekten Daten fussen – das Dashboard unterstützt Sie auch bei der Überwachung der Auswirkungen Ihrer Entscheidungen.

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Kundenerfahrungen zur HR-Analysen

"Wir können unsere HR-Kennzahlen in Echtzeit nachverfolgen – und dank des Sympa HR Dashboards können wir auch tatsächlich von Echtzeit-HR-Management sprechen."

Kirsi Kankaanpää
HR & Admin Manager, Captol Invest Oy

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Möchten Sie sich selbst ein Bild der unterschiedlichen Report- und Analysearten machen, die Sympa HR bietet?

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Wenn Sie sich für Sympa HR entscheiden, führen wir die praktische Implementierung auf Ihrem System aus und passen die Software unter Berücksichtigung unserer Best Practices an Ihr Unternehmen an.

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