Hilfe für Ihr Unternehmen in unsicheren Zeiten
Verlassen Sie sich auf Ihr HR-System
ES SO REIBUNGSLOS WIE MÖGLICH ZU ÜBERSTEHEN
Entwickeln Sie HR-Prozesse, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Unternehmen sowohl nach oben als auch nach unten zu skalieren. Mit einem HR-System können Sie sicherstellen, dass Ihre HR-Abläufe während des Wandels reibungslos funktionieren und gleichzeitig eine solide Grundlage für künftiges Wachstum schaffen.
Da die HR-Aabteilung in der Lage ist, umsetzbare Erkenntnisse und Empfehlungen zu liefern, die einen greifbaren Geschäftswert schaffen, kann sie auch proaktiv neue Möglichkeiten erkennen, die die Zukunft Ihres Unternehmens mitgestalten.
Mehr Infos zu unseren HR-SystemVerwaltung von HR-Stammdaten
Eine digitale Skizze Ihrer Organisation
Mit Sympa können Sie all Ihre wichtigen Personaldaten an einem sicheren Ort sammeln und speichern, der sich nahtlos mit Ihrer anderen Software verbinden lässt.
Mit einer digitalen Skizze Ihrer Organisation – einem lebenden Modell, das sich mit jeder Änderung in der Organisation, die es widerspiegelt, verändert – müssen Sie sich keine Sorgen mehr machen, dass Sie die entscheidenden Entscheidungen auf der Grundlage ungenauer Daten treffen.
Erfahren Sie mehr über HR-Stammdaten
"In Krisenzeiten ist es wichtig, dass auch die komplexesten HR-Prozesse einfach zu bedienen sind und dass wir von unseren Systemen unterstützt werden, um diese Prozesse reibungslos ablaufen zu lassen. Sympa als System hat uns dabei unterstützt, auch die schwierigsten Personalprozesse zu bewältigen. Die Zusammenarbeit mit Sympa war sehr effizient und alle unsere Bedürfnisse wurden schnell beantwortet, auch in Zeiten der COVID-19-Pandemie."
Elli Holappa, CEO, Jungle Juice Bar
Berichterstattung und HR-Analytik
Sofortiger Zugang zu Schlüsselzahlen
Mit digitalen HR-Tools sparen Sie enorm viel Zeit – eine Ressource, die knapp ist, wenn Ungewissheit herrscht und die Personalabteilung schnell handeln muss.
Sie haben sofortigen Zugriff auf Schlüsselzahlen und Diagramme, die Sie für Ihre Personalarbeit benötigen, sei es zur Unterstützung von Unternehmenswachstum oder Personalabbau. Mitarbeiterzahlen, Personalfluktuation, Gehaltsabrechnungen – welche Informationen Sie auch immer benötigen, wir haben sie für Sie.
Mehr über Berichte und HR-AnalysenInformationen über das Personal in Echtzeit zu haben, ist entscheidend. Organisationen des Gesundheitswesens wie wir sind von der Verfügbarkeit unserer Mitarbeiter abhängig, und oft ist keine Zeit zu verlieren. Unser HR-System ist daher direkt daran beteiligt, unseren Patienten die bestmögliche Pflege zukommen zu lassen.
Hervorgehobene Funktionen
Entdecken Sie Sympa
HR-Reporting
- Sparen Sie Zeit und minimieren Sie die manuelle Verwendung von Tabellenkalkulationen bei der Erstellung von HR-Berichten
- Erfassen, filtern und berichten Sie beliebige HR-Daten – zu jeder Zeit, in jedem Format und auf jeder Ebene
- Bereitstellung wertvoller Informationen und Erkenntnisse für die gesamte Organisation
- Veranschaulichung der Auswirkungen und der potenziellen Auswirkungen von HR-Entscheidungen mit einfach zu verteilenden Berichten
Dashboard
- Verfolgen Sie Ihr Unternehmen in Echtzeit, um die sich ständig ändernden Anforderungen zu bewältigen und mögliche Trends zu erkennen
- Der Zugriff auf wichtige HR-KPIs ermöglicht es Ihnen, schnell und sicher Entscheidungen zu treffen.
- Definieren Sie die wichtigsten KPIs, die auf Ihrem Dashboard angezeigt werden sollen, und passen Sie sie bei Bedarf an
- Machen Sie Ihre KPIs automatisch für die richtigen Personen im gesamten Unternehmen sichtbar
eSigning
- Unterschreiben Sie Dokumente schnell, ohne Papier zu drucken, mit eSignature
- Bearbeitung von rechtsverbindlichen Dokumenten wie neuen Verträgen oder Austrittsdokumenten von Mitarbeitern
-
Schnelle und sichere Unterzeichnung von Dokumenten, ohne dass ein persönliches Treffen erforderlich ist
- DSGVO-gerecht
Planung
- Plötzliche Änderungen oder organisatorische Umstrukturierungen effizient und sicher zu bewältigen
- Sicherstellen, dass alle Kontaktdaten und Abwesenheitsinformationen der Mitarbeiter auf dem neuesten Stand sind
- Tools für Talentplanung und Resourcing helfen Ihnen bei der HR-Planung
- Verwaltung der gesamten Mitarbeitererfahrung und Unterstützung von Fernarbeit und Führung
Sprechen Sie uns an und lassen Sie uns helfen
Wir möchten Ihnen versichern, dass Sie nicht allein sind. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung und wir helfen Ihnen gerne bei allen aktuellen und zukünftigen Herausforderungen.
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