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EIN HR-SYSTEM, DAS IHNEN IN ZEITEN DES WANDELS ZUR SEITE STEHT

In einer sich schnell verändernden Zeit sind Sie auf verlässliche HR-Daten und Tools angewiesen, die Sie bei der Bewältigung Ihrer HR-Aufgaben unterstützen. Sympa ermöglicht Ihnen, datengestützte Entscheidungen zu treffen und wickelt alle Ihre HR-Prozesse sicher und einfach ab und unterstützt so die Kontinuität Ihres Unternehmens.

 

RESSOURCEN UND MATERIALIEN

Breadcrumb

  1. Sympa
  2. Ein HR-System, das Ihnen in Zeiten des Wandels zur Seite steht

HILFE FÜR IHR UNTERNEHMEN IN UNSICHEREN ZEITEN

Am Anfang von Sympa standen die Menschen, und die Menschen werden immer unsere oberste Priorität sein. In dieser herausfordernden Zeit ist es unser Ziel, Unternehmen weiterhin dabei zu helfen, die sich schnell verändernden Zeiten zu meistern, die oft schnelles und klares Handeln von HR-Experten auf der ganzen Welt erfordern.

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VERLASSEN SIE SICH AUF IHR HR-SYSTEM

ES SO REIBUNGSLOS WIE MÖGLICH ZU ÜBERSTEHEN

Entwickeln Sie HR-Prozesse, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Unternehmen sowohl nach oben als auch nach unten zu skalieren. Mit einem HR-System können Sie sicherstellen, dass Ihre HR-Abläufe während des Wandels reibungslos funktionieren und gleichzeitig eine solide Grundlage für künftiges Wachstum schaffen.

Da die HR-Aabteilung in der Lage ist, umsetzbare Erkenntnisse und Empfehlungen zu liefern, die einen greifbaren Geschäftswert schaffen, kann sie auch proaktiv neue Möglichkeiten erkennen, die die Zukunft Ihres Unternehmens mitgestalten.

Mehr Infos zu unseren HR-System

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VERWALTUNG VON HR-STAMMDATEN

EINE DIGITALE SKIZZE IHRER ORGANISATION

Mit Sympa können Sie all Ihre wichtigen Personaldaten an einem sicheren Ort sammeln und speichern, der sich nahtlos mit Ihrer anderen Software verbinden lässt.

Mit einer digitalen Skizze Ihrer Organisation – einem lebenden Modell, das sich mit jeder Änderung in der Organisation, die es widerspiegelt, verändert – müssen Sie sich keine Sorgen mehr machen, dass Sie die entscheidenden Entscheidungen auf der Grundlage ungenauer Daten treffen.

Erfahren Sie mehr über HR-Stammdaten

"In Krisenzeiten ist es wichtig, dass auch die komplexesten HR-Prozesse einfach zu bedienen sind und dass wir von unseren Systemen unterstützt werden, um diese Prozesse reibungslos ablaufen zu lassen. Sympa als System hat uns dabei unterstützt, auch die schwierigsten Personalprozesse zu bewältigen. Die Zusammenarbeit mit Sympa war sehr effizient und alle unsere Bedürfnisse wurden schnell beantwortet, auch in Zeiten der COVID-19-Pandemie."

Elli Holappa, CEO, Jungle Juice Bar

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Zur Kundenstory

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BERICHTERSTATTUNG UND HR-ANALYTIK

SOFORTIGER ZUGANG ZU SCHLÜSSELZAHLEN

Mit digitalen HR-Tools sparen Sie enorm viel Zeit – eine Ressource, die knapp ist, wenn Ungewissheit herrscht und die Personalabteilung schnell handeln muss.

Sie haben sofortigen Zugriff auf Schlüsselzahlen und Diagramme, die Sie für Ihre Personalarbeit benötigen, sei es zur Unterstützung von Unternehmenswachstum oder Personalabbau. Mitarbeiterzahlen, Personalfluktuation, Gehaltsabrechnungen – welche Informationen Sie auch immer benötigen, wir haben sie für Sie.

Mehr über Berichte und HR-Analysen

Informationen über das Personal in Echtzeit zu haben, ist entscheidend. Organisationen des Gesundheitswesens wie wir sind von der Verfügbarkeit unserer Mitarbeiter abhängig, und oft ist keine Zeit zu verlieren. Unser HR-System ist daher direkt daran beteiligt, unseren Patienten die bestmögliche Pflege zukommen zu lassen.

HERVORGEHOBENE FUNKTIONEN

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ESIGNING

Die digitale Alternative zur herkömmlichen Unterschrift mit Stift und Tinte für rechtsverbindliche Dokumente wie Arbeitsverträge oder Kündigungsschreiben.

Erfahren Sie mehr
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HR-DASHBOARD

Erfassen und messen Sie Ihre HR-Daten und veranschaulichen Sie die Auswirkungen Ihrer HR-Entscheidungen mit visuellen Dashboards, die alle wichtigen Metriken in Echtzeit enthalten.

Erfahren Sie mehr
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ENTLASSUNGSMANAGEMENT

Helfen Sie Ihrem Unternehmen, Entlassungen effizient und sicher abzuwickeln – mit unserem Entlassungsmanagement-Tool, das wir innerhalb weniger Tage für Sie einrichten können.

Erfahren Sie mehr

ENTDECKEN SIE SYMPA

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HR REPORTING

  • Sparen Sie Zeit und minimieren Sie die manuelle Verwendung von Tabellenkalkulationen bei der Erstellung von HR-Berichten
  • Erfassen, filtern und berichten Sie beliebige HR-Daten – zu jeder Zeit, in jedem Format und auf jeder Ebene
  • Bereitstellung wertvoller Informationen und Erkenntnisse für die gesamte Organisation
  • Veranschaulichung der Auswirkungen und der potenziellen Auswirkungen von HR-Entscheidungen mit einfach zu verteilenden Berichten

HR-Reporting
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DASHBOARD

  • Verfolgen Sie Ihr Unternehmen in Echtzeit, um die sich ständig ändernden Anforderungen zu bewältigen und mögliche Trends zu erkennen
  • Der Zugriff auf wichtige HR-KPIs ermöglicht es Ihnen, schnell und sicher Entscheidungen zu treffen.
  • Definieren Sie die wichtigsten KPIs, die auf Ihrem Dashboard angezeigt werden sollen, und passen Sie sie bei Bedarf an
  • Machen Sie Ihre KPIs automatisch für die richtigen Personen im gesamten Unternehmen sichtbar

HR-Dashboard
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ESIGNING

  • Unterschreiben Sie Dokumente schnell, ohne Papier zu drucken, mit eSignature
  • Bearbeitung von rechtsverbindlichen Dokumenten wie neuen Verträgen oder Austrittsdokumenten von Mitarbeitern
  • Schnelle und sichere Unterzeichnung von Dokumenten, ohne dass ein persönliches Treffen erforderlich ist
  • DSGVO-gerecht

eSigning
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PLANUNG

  • Plötzliche Änderungen oder organisatorische Umstrukturierungen effizient und sicher zu bewältigen
  • Sicherstellen, dass alle Kontaktdaten und Abwesenheitsinformationen der Mitarbeiter auf dem neuesten Stand sind
  • Tools für Talentplanung und Resourcing helfen Ihnen bei der HR-Planung
  • Verwaltung der gesamten Mitarbeitererfahrung und Unterstützung von Fernarbeit und Führung
Human Capital Management

HR REPORTING

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  • Sparen Sie Zeit und minimieren Sie die manuelle Verwendung von Tabellenkalkulationen bei der Erstellung von HR-Berichten
  • Erfassen, filtern und berichten Sie beliebige HR-Daten – zu jeder Zeit, in jedem Format und auf jeder Ebene
  • Bereitstellung wertvoller Informationen und Erkenntnisse für die gesamte Organisation
  • Veranschaulichung der Auswirkungen und der potenziellen Auswirkungen von HR-Entscheidungen mit einfach zu verteilenden Berichten

HR-Reporting

DASHBOARD

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  • Verfolgen Sie Ihr Unternehmen in Echtzeit, um die sich ständig ändernden Anforderungen zu bewältigen und mögliche Trends zu erkennen
  • Der Zugriff auf wichtige HR-KPIs ermöglicht es Ihnen, schnell und sicher Entscheidungen zu treffen.
  • Definieren Sie die wichtigsten KPIs, die auf Ihrem Dashboard angezeigt werden sollen, und passen Sie sie bei Bedarf an
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HR-Dashboard

ESIGNING

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  • Unterschreiben Sie Dokumente schnell, ohne Papier zu drucken, mit eSignature
  • Bearbeitung von rechtsverbindlichen Dokumenten wie neuen Verträgen oder Austrittsdokumenten von Mitarbeitern
  • Schnelle und sichere Unterzeichnung von Dokumenten, ohne dass ein persönliches Treffen erforderlich ist
  • DSGVO-gerecht

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PLANUNG

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  • Sicherstellen, dass alle Kontaktdaten und Abwesenheitsinformationen der Mitarbeiter auf dem neuesten Stand sind
  • Tools für Talentplanung und Resourcing helfen Ihnen bei der HR-Planung
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Human Capital Management

SPRECHEN SIE UNS AN UND LASSEN SIE UNS HELFEN

Wir möchten Ihnen versichern, dass Sie nicht allein sind. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung und wir helfen Ihnen gerne bei allen aktuellen und zukünftigen Herausforderungen.

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Preise

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Niels de Boer

+31 6 57 93 82 67
niels.deboer@sympa.com

Buchen Sie ein Meeting
thomas-round-photo

THOMAS SKAGEN

+47 48 241 323
thomas.skagen@sympa.com

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Oscar_Pettersson_rund

OSCAR PETTERSSON

+46 72 504 11 13
oscar.pettersson@sympa.com

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SIE SIND BEREITS KUNDE?

In unserem Support-Portal finden Sie wichtige Informationen zu verschiedenen Paketen, Support-Videos zu verschiedenen Sympa-Funktionen und vieles mehr. Loggen Sie sich in unser Portal ein oder kontaktieren Sie unser Support-Team und lassen Sie sich von uns helfen - machen Sie es nicht alleine!
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Support-portal Unser Kundensupport

RESSOURCEN UND MATERIALIEN

  • Blog

SO GESTALTEN SIE ERFOLGREICHE ONLINE-MITARBEITERGESPRÄCHE

Mehr erfahren
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5 EINFACHE MÖGLICHKEITEN, IHRE MITARBEITER ZU MOTIVIEREN

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  • Blog

DIE NEUE ROLLE DER HR IN DER KÜNFTIGEN ARBEITSWELT

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  • Blog

IMPLEMENTIERUNG EINES HR-SYSTEMS ERFOLGREICH ABSCHLIESSEN

Mehr erfahren

UNS VERTRAUEN MEHR ALS 1000+ ORGANISATIONEN IN ÜBER 100 LÄNDERN

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Capterra-rating
Wir haben von Anfang an erkannt, dass Sympa wirklich der einzige Anbieter ist, der alle notwendigen Sprachen anbietet und dessen System flexibel genug ist, um genau so umgestaltet zu werden, wie wir es wollten.

AGNIESZKA KOZIARA SENIOR-VIZEPRÄSIDENT, PERSONAL UND HR, FORTACO

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Mit dem Prozessreengineering und dem Sympa-System sind unsere HR-Prozesse einfacher geworden, und die Geschäftsleitung hat nun einen besseren Überblick über die HR-Angelegenheiten.

MIKKO MANNINEN CFO, FALCK

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Ich sage nur so viel: Wir können ohne unser HR-System nicht leben. Es ist die Grundlage für alle anderen Entwicklungen. Eine agile und leicht anpassbare HR-Lösung, die länderübergreifend eingesetzt werden kann und flexibel genug ist, um neue Arbeitsweisen zu berücksichtigen, war von entscheidender Bedeutung.

Morten Jakobi GESCHÄFTSFÜHRENDER VIZEPRÄSIDENT, PERSONAL UND KULTUR, DUSTIN

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