Hilfe für Ihr Unternehmen in unsicheren Zeiten

Verlassen Sie sich auf Ihr HR-System
ES SO REIBUNGSLOS WIE MÖGLICH ZU ÜBERSTEHEN
Entwickeln Sie HR-Prozesse, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Unternehmen sowohl nach oben als auch nach unten zu skalieren. Mit einem HR-System können Sie sicherstellen, dass Ihre HR-Abläufe während des Wandels reibungslos funktionieren und gleichzeitig eine solide Grundlage für künftiges Wachstum schaffen.
Da die HR-Aabteilung in der Lage ist, umsetzbare Erkenntnisse und Empfehlungen zu liefern, die einen greifbaren Geschäftswert schaffen, kann sie auch proaktiv neue Möglichkeiten erkennen, die die Zukunft Ihres Unternehmens mitgestalten.
Mehr Infos zu unseren HR-SystemVerwaltung von HR-Stammdaten
Eine digitale Skizze Ihrer Organisation
Mit Sympa können Sie all Ihre wichtigen Personaldaten an einem sicheren Ort sammeln und speichern, der sich nahtlos mit Ihrer anderen Software verbinden lässt.
Mit einer digitalen Skizze Ihrer Organisation – einem lebenden Modell, das sich mit jeder Änderung in der Organisation, die es widerspiegelt, verändert – müssen Sie sich keine Sorgen mehr machen, dass Sie die entscheidenden Entscheidungen auf der Grundlage ungenauer Daten treffen.
Erfahren Sie mehr über HR-Stammdaten

"In Krisenzeiten ist es wichtig, dass auch die komplexesten HR-Prozesse einfach zu bedienen sind und dass wir von unseren Systemen unterstützt werden, um diese Prozesse reibungslos ablaufen zu lassen. Sympa als System hat uns dabei unterstützt, auch die schwierigsten Personalprozesse zu bewältigen. Die Zusammenarbeit mit Sympa war sehr effizient und alle unsere Bedürfnisse wurden schnell beantwortet, auch in Zeiten der COVID-19-Pandemie."
Elli Holappa, CEO, Jungle Juice Bar
Berichterstattung und HR-Analytik
Sofortiger Zugang zu Schlüsselzahlen
Mit digitalen HR-Tools sparen Sie enorm viel Zeit – eine Ressource, die knapp ist, wenn Ungewissheit herrscht und die Personalabteilung schnell handeln muss.
Sie haben sofortigen Zugriff auf Schlüsselzahlen und Diagramme, die Sie für Ihre Personalarbeit benötigen, sei es zur Unterstützung von Unternehmenswachstum oder Personalabbau. Mitarbeiterzahlen, Personalfluktuation, Gehaltsabrechnungen – welche Informationen Sie auch immer benötigen, wir haben sie für Sie.
Mehr über Berichte und HR-AnalysenInformationen über das Personal in Echtzeit zu haben, ist entscheidend. Organisationen des Gesundheitswesens wie wir sind von der Verfügbarkeit unserer Mitarbeiter abhängig, und oft ist keine Zeit zu verlieren. Unser HR-System ist daher direkt daran beteiligt, unseren Patienten die bestmögliche Pflege zukommen zu lassen.
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Wir möchten Ihnen versichern, dass Sie nicht allein sind. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung und wir helfen Ihnen gerne bei allen aktuellen und zukünftigen Herausforderungen.
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