Sympa har præsteret et særdeles stærkt resultat i 2019, med en salgsvækst på 45% sammenlignet med sidste år, udenfor det finske marked. Sympas solide internationale ekspansion har været drevet af stærk vækst i Sverige og Holland, understøttet af de seneste markedsåbninger i Danmark og Norge.

Vores vækst accelererede kraftigt i sidste kvartal 2019, og vi har nu nået en omsætning på 10 millioner euro, siger Sympas CEO Keijo Karjalainen. Det er en tydelig indikation på virksomhedens grundlæggende styrke. Vores salgsvækst de seneste 3 måneder, sammenlignet med sidste år, er tæt på 100% med nye spændende åbninger i den offentlige sektor, så vi er overbevist om, at vi når vores mål.”

Sympa har nu 130 medarbejdere, som følge af udvidelsen i Nordeuropa, og antallet af medarbejdere uden for Finland er steget fra otte til 45 på to år.

Sympa underskrev aftaler med 140 nye kunder på tværs af alle markeder i 2019. Sverige, som er det største nordiske marked, var en vigtig drivkraft i Sympas vækst med en årlig salgsvækst på over 100%. Oatly, ByggMax og MinDoktor var blot tre af en række nye store kunder, der kom ombord, hvilket gjorde Sympa til en klar markedsleder inden for nye forretninger. I Holland var Sympas nye kunder CTS Group, Matrix Fitness og EuroDev.

Allerede i 2018 stammede mere end 50% af vores nye forretninger fra virksomheder uden for Finland.

Keijo Karjalainen
CEO

Den hurtige vækst ses også i brugerstatistikken – Sympa HR anvendes nu i gennemsnittet 650.000 gange hver måned i over 100 lande. Hovedparten af vores nye store kunder har aktiviteter i flere lande – og hidtil har HR-systemer til mellemstore virksomheder ikke været i stand til at håndtere internationale HR-processer fuldstændigt.” fortsætter Karjalainen.

Persondataforordningen (GDPR) understregede behovet for HR-software, der leverer datasikkerhed på tværs af organisationens HR-aktiviteter. Dertil kommer at virksomhederne ønsker værktøjer, der understøtter udvikling og gennemsigtighed i medarbejdernes samlede karriereforløb – uanset geografisk placering. Et HR-system er ikke længere bare et nice-to-have værktøj til at lette arbejdsbyrden i HR, men en strategisk nødvendighed, der hjælper virksomhederne med at vækste og udvikle de allerbedste teams.

I 2019 indtog Sympa også en førende rolle ved teknologisk at være det første HR-system, der tilbyder e-signatur i samarbejde med udbydere af e-signatur, som eksempelvis DocuSign, Scrive, Verified og Assently, hvilket banede vejen for fuldkommen papirløs HR.

For mere information:

Kati Tammisto
Head of CX, Sympa
+358 40 775 57162
[email protected] 

Om Sympa

Sympa HR er en komplet løsning, der nemt kan tilpasses, så systemet matcher din virksomhed perfekt, og du kan få større fokus på medarbejderne og smart beslutningstagning. Det giver et tydeligt og samlet overblik over alle medarbejderdata, og er en pålidelig løsning til automatisering af en lang række af de daglige HR-opgaver og ubegrænsede integrationer med anden software. Sympa har en omfattende kundesupport, der i øjeblikket anvendes af mere end 700 virksomheder i over 100 lande, og har en af de højeste kundetilfredshedsrater inden for HR-software i Europa.