Mere end 800 tilfredse kunder i over 100 lande

Sympa-partner
Sympa-partner
Sympa-partner
Sympa-partner
Sympa-partner
Sympa-partner
Sympa-partner
Sympa-partner
Sympa-partner
Sympa-partner

Vi kender din branche

Organisationer inden for sundhed og pleje har flere personalerelaterede egenskaber, der stiller særlige krav til organisationen, HR-afdelingen og de digitale løsninger, der skal understøtte virksomheden. Med Sympa, som holder posen med data sammen, kan du fokusere på de rigtige ting – f.eks. at udvikle dine medarbejdere.

INTRODUKTION

Omfattende support til introduktion

Al relevant information relateret til omfattende introduktionsprogrammer kan gemmes i systemet og holdes tilgængelig og opdateret for autoriseret personale. Dette medfører betydelige fordele, ikke kun med hensyn til kvalitet og sikkerhed, men også som en verifikation for myndighederne og eventuelle granskninger.

 

Training history overview Sympa

 

Tools overview laptop and tablet

Uddannelse

Styr på videreuddannelse og kompetenceudvikling

Et effektivt HR-system gemmer træningshistorik sikkert et centralt sted. Historikken kan bruges til at finde information om uddannelser, eksamensbeviser eller certifikater fra eksisterende eller tidligere ansættelser. Det er muligt at godkende og modtage uddannelsesansøgninger, kontrollere at deltagerne opfylder kravene til uddannelsen, håndtere feedback og skabe et grundlag for skattereduktion.

KOMPETENCER

Håndterer licenskrav og tidsbegrænsede kvalifikationer

Traditionelt har organisationer inden for sundhed og pleje været nødt til at bruge betydelig tid på at styre og følge op på medarbejdernes kvalifikationer. Med Sympa gemmes dette i et centraliseret system, der sender automatiske påmindelser om kommende udløbsdatoer for at undgå fejl. Med historiske data kan gyldigheden verificeres og om nødvendigt rapporteres til myndighederne.

 

Training history view Sympa

 

Sympa solution people overview

ROLLER

Omfattende support til forskellige roller

I sundhedsorganisationer er det almindeligt at supplere fast personale med tidsbegrænset ansættelse og konsulenter. Denne type eksternt personale kan administreres separat i systemet, så al relevant information er tilgængelig og opbevaret på et sted. HR-systemets logik, service og nem tilgængelighed passer organisationer med skiftarbejde fremragende.

JOBROTATION

Struktureret jobrotation

Planlægning og opfølgning af jobrotation kan udføres på en logisk og effektiv måde i et centralt HR-system, og det er let at planlægge skift og håndtere afsluttede rotationer. Medarbejdere kan selv foreslå den næste jobrotation, og alt håndteres problemfrit med digitale godkendelser og informationslogs.

 

Laptop + mobile training history view

Pie chart reporting Sympa

FLERE AFTALER

Når en medarbejder har flere aftaler

Systemhåndtering af individer med flere ansættelsesaftaler kan håndteres i Sympa, men er planlagt og skræddersyet til dig som kunde sammen med lønafdelingen. Hver organisation er unik, ligesom hvert HR-system. Metoder og arbejdsmåder varierer, men smidig og effektiv HR-håndtering og tilfredse medarbejdere er mål, som vi alle deler.

Vil du se, hvordan Sympa fungerer?

Vi viser dig det gerne. Udfyld formularen for at booke en demo. Du hører fra os hurtigst muligt.

"Min drøm? At slippe for administrative opgaver og i stedet være tilgængelig for åbne og ærlige samtaler med vores medarbejdere, så de kan udvikle sig løbende. Det kan Sympa heldigvis hjælpe med."

Wouter Hofstede
HR Director, Danmark & BeNeLux, Matrix Fitness

Capterra-rating